Konkurs je istekao.

Embedded Developer

Init Technologies d.o.o.

Novi Sad

22.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

NAŠA KOMPANIJA:

INIT Technologies doo bavi se razvojem i implementacijom industrijskih softverskih rešenja, naročito iz oblasti Industrije 4.0, kao i implementacijom sistema veštačke inteligencije u industriji. Mi smo mlada i moderna kompanija koja implementira najsavremeniju softversku tehnologiju u različitim industrijama (Oil&Gas, W&WW, IIoT…) na tržištu Srbije, Severne Amerike, Evropske Unije i zemalja regiona.

Zbog povećanja obima posla tražimo novu koleginicu/kolegu za poziciju Embedded Developer koja/i bi se pridružila/o našem timu za razvoj IIoT rešenja.

TVOJA ZADUŽENJA NA OVOJ POZICIJI:

  • Razvoj IIoT gateway uređaja (Java ME na čipovima) 
  • Razvoj Edge of the Network uređaja (Java na Linux PC)

ŠTA JE POTREBNO ZA OVU POZICIJU:

  • Poznavanje programskog jezika Java  
  • Poznavanje C programiranja 
  • Poznavanje rada na Arduino platformi
  • Poznavanje razvoja softvera za Linux operativni sistem 
  • M2M protokoli (Modbus, MQTT) i komunikacije 
  • Osnove računarskih mreža 
  • Osnovi primenjene elektronike/elektrotehnike

DODATNA VREDNOST:

  • Korišćenje engleskog jezika u poslovne svrhe
  • Radno iskustvo na sličnim poslovima 2+ godine

ŠTA MI NUDIMO:

  • Rad na realnim i konkretnim industrijskim projektima
  • Aktivno učešće u kreiranju novih ideja za proizvode i usluge

KAO I:

  • Prijatno radno okruženje
  • Mogućnost za konstantan profesionalni razvoj
  • Team building aktivnosti
  • Fleksibilno radno vreme i mogućnost rada od kuće
  • Popust na FITPASS kartice
  • Dodatno privatno zdravstveno osiguranje
    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Init Technologies d.o.o.

    Heroja Pinkija 95, Novi Sad, Srbija

    PIB: 111929514

    Matični broj: 21573574

    Više o poslodavcu Više o poslodavcu na HelloWorld
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.