Konkurs je istekao.
Sky cosmetics d.o.o. logo

Executive Manager

Sky cosmetics d.o.o.

Beograd

13.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Razvijamo nov brend.

Ljubav prema kozmetici i zdravom načinu života, umeće pregovaranja i organizacije, prezentacijske i prodajne veštine predstavljaju glavne vrline našeg novog saradanika na poziciji Executive Manager. 

Opis radnog mesta:

  • Razvija i planira strategiju za razvoj brenda
  • Sprovodi sve aktivnosti za pozicioniranje i razvoj brenda na domaćem, ali i internacionalnim tržištima
  • Razvija i održava kvalitetne poslovne odnose sa ključnim kupcima
  • Akvizira nove klijente
  • Promoviše i prezentuje
  • Organizuje i rukovodi timovima
  • Upravlja i organizuje prodajne aktivnosti
  • Organizuje i prati promotivne aktivnosti
  • Prati i analizira rezultate prodajnih i promotivnih aktivnosti kroz sve kanale prodaje
  • Izrađuje mesečne, kvartalne i godišnje izveštaje
  • Realizuje zadate prodajne ciljeve

Uslovi za kandidate:

  • VSS
  • Odlično poznavanje rada na računaru
  • Odlično poznavanje MS Office paketa
  • Odgovornost i analitičnost u radu
  • Proaktivnost, snalažljivost i samostalnost u radu
  • Liderske, komunikacijske i organizacione veštine
  • Minimum 3. godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima iz “consumer” ili FMCG industrije
  • Engleski jezik
  • Vozačka dozvola

Nudimo:

  • Da budete deo uspešnog poslovnog sistema
  • Stalno zaposlenje
  • Stimulativnu zaradu

    SKY Cosmetics doo

    SKY COSMETICS, član poslovnog sistema SKY Corp je proizvođač i distributer novog brenda BIOXGN. High-end linija proizvoda za negu lica, tela i kose koja čini spoj napredne tehnologije, besprekoran kvalitet švajčarskih komponenti i parfemskih mirisa iz Italije. Brend upotpunjuje i BIOXGN aromatizovana voda, obogaćena ukusima krastavca, đumbira i limuna, bez šećera i dodatnih zaslađivača.  Dimitrija Tucovića 28a Beograd, Zvezdara

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.