Facility manager / Menadžer održavanja

Konstruktor Grupa se bavi pružanjem visokokvalitetnih usluga u sferi građevinskog inženjeringa. Od momenta osnivanja 2004. godine. Sa velikim uspehom smo savladali mnoge projektne izazove. Osmišljavamo i realizujemo projekte različitih vrsta, obima, složenosti i rokova, ali jedna karakteristika uvek ostaje prepoznatljiva: sposobnost da saslušamo i razumemo klijentove zahteve i potrebe, i da kao tim koncipiramo projekat. Ako želite da budete deo uspešnog tima, stičete nova znanja i veštine u prijatnom i dinamičkom okruženju, na izazovnim projektima, čekamo vas.

Konstruktor Grupa traži osobu za radno mesto: FACILITY MANAGER / MENADŽER ODRŽAVANJA

Potrebni uslovi:

• diplomirani inženjer (mašinstva, građevine, arhitekture, elektrotehnike) 
• minimum 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama
• poznavanje rada na računaru: MS Office, poželjno i AutoCad
• vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
• Reference: ksahv8XmIk8wNL7PXcAHbG9o8RI0kMpP2UDQeNdyHg3EGzN3NLKY5Vw0Jm74KxKq

Od Vas očekujemo:

• odgovornost i sposobnost u planiranju i organizaciji posla
• spremnost i želju za prihvatanjem novih veština
• sposbnost dobre komunikacije sa ljudima

Zaduženja:

• Koordinacija i rukovođenje svim radovima na održavanju objekata
• Integracija procesa unutar organizacije za održavanje i razvoj ugovorene usluge
• Kontrola kvaliteta izvedenih radova na redovnim, vanrednim servisima i reklamacijama
• Vođenje evidencije održavanja, evidencije otklanjanja reklamacija, zapisnika, integracija zapisnika u postojeće baze podataka i evidencione liste
• Organizovanje redovnih servisa instalacija i opreme na objektima
• Organizovanje, praćenje i kontrolisanje rada podizvođača angažovanih na redovnim servisima ili otklanjanjima reklamacija
• Izrada i dostavljanje periodičnih izveštaja o realizaciji održavanja i realizovanim reklamacijama

Nudimo:

• Stalni radni odnos
• Stimulativna zarada iznad tržišnog proseka
• Mogućnosti za permanentno usavršavanje unutar i van kompanije
• Rad u stabilnoj kompaniji
• Značajna podrška iskusnih inženjera i stručnih rukovodioca timova
• Dobro organizovano radno okruženje
• Jedinstven mentorski program u cilju razvoja stručnih i poslovnih veština
• Dinamična atmosfera gde se ceni i vrednuje zainteresovanost, posvećenost, individualni doprinos i timski rad