Konkurs je istekao.
Apotekarska ustanova K-pharma logo

Farmaceutski tehničar

Apotekarska ustanova K-pharma

Beograd

29.06.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Keprom grupa je svoje poslovanje započela 1994.godine sa otvaranjem prvog maloprodajnog objekta u Beogradu sa proizvodima za bebe i malu decu. Nakon toga, prekretnicu u svom poslovanju smatra 2001.godinu kada proširuje delokrug svojih poslova na uvoz i distirbuciju. 2011-te godine porodica Keprom grupe postaje bogatija za još jednog člana, apotekarskom ustanovom K pharma.

Keprom grupa danas kroz brojke izgleda ovako:

26 godina poslovanja, dve države, četiri kompanije, 21 Aksa prodavnica, Online i premium shop 11 „Velikih apoteka“, više od 150 uvoznih brendova i preko 650 zaposlenih.

Za nas, zaposleni su znanje, intelektualni kapital i moć. Kontinuirano ulažemo u svoje zaposlene sprovođenjem različitih treninga i obuka čime usklađujemo poslovne kompetencije svog kolektiva sa svim promenama na tržištu.

Raditi u timu od preko 650 ljudi znači raditi sa 650 skrivenih talenata, ideja i posvećenih pojedinaca koji kontinuirano preispituju procese težeći njihovom unapređenju.

Usled širenja obima posla, raspisujemo konkurs za sledeće radno mesto: Farmaceutski tehničar

Opis radnog mesta

  • Učestvuje u naručivanju rob
  • Vrši zdravstveno prosvećivanje davanjem potrebnih saveta i uputstava pacijentima  
  • Vrši poslove izlaganja robe u sa definisanim layout-om i održavanja urednosti poslovnog prostora 
  • Vrši prodaju robe na malo u skladu sa Zakonom
  • Odgovoran je za prijem robe  i ispravnost prateće dokumentacije
  • Odgovoran je za skladištenje robe 
  • Odgovorni za popisivanje rokova, sklanjanje iz prometa robe s isteklim rokom
  • Dužan da  sprovodi target akcije u apoteci
  • Dužan je da njegov izgled i ponašanje  bude u skladu sa poslovnom politikom grupe
  • Obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenih, a u skladu sa stručnom spremom, znanjem i sposobnostima

Uslovi:

  • Završili ste srednju medicinsku školu (smer farmaceutski tehnčar)
  • Želite dinamičan posao u apoteci,
  • Spremni ste na kontinuirano učenje i razvoj,
  • Imate izražene komunikacione veštine, kolegijalni ste i pedantni
  • Aktivno koristite MS Office paket, internet, e-mail

Pogodnosti rada u Velikoj apoteci:

  • Stimulativna  i redovna zarada
  • Paket benefita koji uključuje povlašćene cene korišćenja Fitpass-a, besplatan sistematski pregled, povlašćene načine plaćanja kod mnogobrojnih partnera, paketiće za decu za različite događaje kao što su rođenje, novogodišnji praznici, polazak u školu...
  • Rad u mladom, perspektivnom timu i dinamičnom okruženju
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja

Srećno!

    Keprom Grupa (Keprom, Aksa)

    Keprom Grupa (Keprom, Aksa)

    Keprom grupu čine Keprom distribucija i Aksa. Aksa - jedna je od vodećih maloprodajnih lanaca bebi i dečje opreme. Aksa je nastala 1994. godine otvaranjem prvog maloprodajnog objekta. Od tog trenutka naša jasna ideja je da na jednom mestu pružimo mogućnost za opremanje beba i dece robom iz najkvalitetnijeg asortimana. Pomno slušamo naše potrošače i pratimo inovacije na tržištu dečije opreme kao i modne trendove i tu smo za vas od prvih dana vaših najmlađih članova porodice. Tu smo da pomognemo…

    Iskustva zaposlenih

    "Kako je sve počelo? Počelo je 2014. godine, kada sam na sestrinu preporuku došao na razgovor za posao i ubrzo postao deo tima Keproma. Mladi ljudi, prijatno okruženje, opuštena atmosfera i stručni…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Hrana i piće
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Dodatni slobodni dani
    Obezbeđena oprema za rad
    Rad od kuće
    Organizovan prevoz
    Obezbeđen parking
    Program mentorstva
    Kompanijski popusti
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.