Konkurs je istekao.

Junior programer/BI

Farmalogist d.o.o.

Beograd

26.01.2023.

  • ugovor
  • puno radno vreme

U cilju kontinuiranog i dugoročnog rasta i razvoja kompanije i zaposlenih, raspisujemo konkurs za radno mesto u Beogradu: JUNIOR PROGRAMER/BI

Opis posla:

·         Kreiranje i vizuelizacija izveštaja

·         Kontrola izvršavanja automatskih kreiranih izveštaja

·         Obuka za korišćenje izveštaja i rada u ERP-u

·         Analiza i validacija podataka

·         Izrada izveštaja o realizaciji i menadžment izveštaja

·         Učestvovanje u projektima vezano  za DWH i unapređenje sistema izveštavanja

Uslovi:

·         VII-1 stepen stručne spreme ili završna godina studija

·         Aktivno znanje engleskog jezika

·         Znanje rada u MS Office paketu (Word, Excel, Power Point, Outlook)

·         Poznavanje baze podataka (MS SQL)

·         Poželjno poznavanje C# (mogućnost usavršavanja i rada u tehnologijama Angular, .NET 7, Xamarin, WPF, REST/SOAP servisi...)

·         Poželjno poznavanje/iskustvo u razvoju i održavanju ERP sistema

Od Vas očekujemo :

·          da imate inicijativu

·          da ste odgovorni u ispunjavanju zadataka

·          da ste samostalni u rešavanju problema

·          da ste sposobni za timski rad 

Ako ispunjavate navedene uslove konkursa i zainteresovani ste za rad našoj kompaniji, nudimo Vam dobre uslove za rad, obuku kao i mogućnost da iskažete svoje profesionalne sposobnosti.

Molimo Vas da CV pošaljete elektronskim putem.

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

Farmalogist

Mirijevski bulevar 3, Beograd, Srbija

PIB: 100270693

Matični broj: 17408933

Više o poslodavcu Više o poslodavcu na HelloWorld
Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.