Konkurs je istekao.

Field Application Specialist

Eurodijagnostika d.o.o.

Beograd, Novi Sad

06.11.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Eurodijagnostika d.o.o je zastupnik i distributer više svetskih proizvođača laboratorijske opreme koji posluje u Srbiji više od 15 godina. Zbog povećanog obima posla tražimo novog kolegu/koleginicu na poziciji pružanja stručne podrške korisnicima (eng. Field Application Specialist). 

Opis posla:

  • Prezentacije novih analizatora i testova korisnicima
  • Instalacija POC (Point of Care) aparata
  • Obuka korisnika za rad na analizatorima
  • Aplikovanje novih metoda i reagenasa na postojećim analizatorima
  • Obuka korisnika za održavanje opreme
  • Podrška korisnicima u svakodnevnom radu
  • Saradnja sa kolegama iz servisne službe na otklanjanju problema u radu, sve u cilju nesmetanog i kontinuiranog rada korisnika sa našom opremom
  • Prevodi uputstava za korišćenje analizatora i testova sa engleskog jezika
  • Izrada kalkulacija projekcije potrošnje analizatora za potrebe tendera
  • Rešavanje problema u radu sa korisnicima
  • Učešće na kongresima i stručnim skupovima
  • Izveštavanje i slanje definisanih izveštaja rukovodiocima i menadžmentu
  • Ostali zadaci po nalogu rukovodioca 

Potrebne kvalifikacije:

  • Završen farmaceutski fakultet smer medicinska biohemija ili srodne discipline
  • Znanje engleskog jezika
  • Poznavanje rada na računaru
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Spremnost na službena putovanja
  • Sklonost ka timskom radu
  • Prednost osobama sa iskustvom u radu na sličnim poslovima 

Ako smatrate da ste kandidat koji zadovoljava opis posla, pozivamo Vas da nam pošaljete CV i motivaciono pismo.

Kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

    Eurodijagnostika d.o.o.

    Laze Lazarevića 23 21000 Novi Sad, Srbija

    PIB: 104506404

    Matični broj: 20178507

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.