Konkurs je istekao.
Master Fruits d.o.o. logo

Finansijski knjigovođa

Master Fruits d.o.o.

Borča (Beograd), Prikaži adresu

01.10.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Raspisujemo konkurs za radno mesto:

Finansijski knjigovođa

jedan izvršilac, u Beogradu

Opis posla:

  • Vođenje knjiga u skladu sa računovodstvenim propisima i politikama
  • Unošenje podataka, obrada podataka, knjiženje izvoda, faktura izlaznih i ulaznih, obračun i isplata plata i uplata poreza i doprinosa, knjiženje deviznih izvoda, izdavanje putnih naloga dinarskih i deviznih
  • Priprema raznih izveštaja za potrebe menadžmenta, izrada završnih računa mesečnih, kvartalnih i godišnjih, konsolidacija
  • Obračun poreza na imovinu i svih drugih poreza
  • Slaganje analitike kupaca i dobavljača
  • Provera izvozne i uvozne dokumentacije i knjiženje uvoza i izvoza
  • Provera ispravnosti ulazne dokumentacije i kontrola ispravnosti knjiženja
  • Arhiviranje dokumentacije
  • Konsultacije sa trećim stranama: banke, revizori, poreski organi, zdravstveni i penzioni fondovi i ostali državni organi i službe
  • Plaćanja putem e-bankinga
  • Usaglašavanje obaveza i potraživanja, izrada i slanje IOS-a
  • Knjiženje svih promena vezanih za promet
  • Praćenje i usklađivanje stanja robe na magacinima
  • Izrada izveštaja o stanju i kretanju robe
  • Vodi i blagajnu, za koju vodi blagajnički dnevnik i sastavlja blagajničke izveštaje
  • Ostali administrativni poslovi po nalogu rukovodioca

Uslovi koje tražimo su:

  • Neophodno radno iskustvo minimum 5 godina na istim ili sličnim poslovima
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Poznavanje MS Office paketa
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Poželjno radno iskustvo u knjigovodstvenom softveru INFOSYS

    MASTER FRUITS D.O.O.

    Velikoremetska 6, Beograd, Srbija

    PIB: 109560375

    Matični broj: 21202266

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.