Konkurs je istekao.

Finansijski knjigovođa

Wagen International d.o.o.

Beograd, Omladinskih brigada 102

27.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Zainteresovani ste za rad u autoindustriji?

Uključite se u saobraćaj na putu ka uspehu i postanite deo našeg sektora Finansija!

Na poziciji Vas čekaju zaduženja:

  • Samostalno evidentiranje poslovnih promena u programu Microsoft Dynamics NAV;
  • Evidentiranje uvoza/izvoza robe;
  • Evidentiranje promena u analitičkim evidencijama osnovnih sredstava, robe, kupaca i dobavljača;
  • Usaglašavanje stanja i korespondencija sa kupcima i dobavljačima;
  • Evidentiranje kroz KPR i KIR;
  • Evidentiranje promena na deviznim i dinarskim računima;
  • E-banking

Od Vas očekujemo:

  • Minimum IV stepen stručne spreme ekonomske struke;
  • Poznavanje svih programa Microsoft Office-a;
  • Poznavanje engleskog jezika

U prednosti ste ako:

  • Poznajete rad u programu Microsoft Dynamics NAV,
  • Imate iskustvo na sličnim poslovima

Šta mi možemo da ponudimo:

  • Rad i mogućnost dugoročnog zaposlenja u uspešnoj i stabilnoj kompaniji sa jasno određenim ciljevima i modernim načinom poslovanja;
  • Priliku za profesionalni razvoj i napredovanje;
  • Redovnu zaradu u skladu sa Vašim zalaganjem i postignutim rezultatima

Ukoliko smatrate da ste prava osoba za ovu poziciju i želite da se priključite našem timu pošaljite nam svoju biografiju, želeli bismo da Vas upoznamo.

    Wagen International d.o.o.

    WINT - Wagen International d.o.o.   deo SAG / AUTONET grupe i član ATR International WINT je specijalizovana kompanija osnovana 1996, koja se bavi uvozom, izvozom, veleprodajom i maloprodajom delova za sve vrste vozila. Zastupa više od 100 brendova renomiranih proizvođača auto delova (Bosch, ZF, Schaeffler, Corteco, ATE, Denso, Motul, SWAG, Continental, SKF, Japanparts...) i nudi široku paletu proizvoda visokog kvaliteta. Pored direkcije u Beogradu, WINT posluje i kroz maloprodajne objekte…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.