Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 14.10.2021. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

Fizioterapeut/kinja - maser/ka

Syncit Group

Niš

14.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Značajan doprinos koji naši zaposleni pružaju uspehu kompanije priznaju se i nagrađuju kroz razne beneficije. Shodno tome, raspisujemo konkurs za radnu poziciju u Nišu:

Fizioterapeut/kinja - Maser/ka

Radno vreme: Puno radno vreme
Vrsta zaposlenja: Stalni radni odnos
Broj izvršilaca: 1

Opis posla

  • Profesionalno pružanje usluga masaže (relaks, terapeutske, sportske) zaposlenima u poslovnom prostoru kompanije.
  • Staranje o higijeni radnog mesta i higijeni inventara i opreme koja se upotrebljava pri radu.

Znanje i veštine

  • IV / VI medicinska škola smer fizioterapeut;
  • Minimum 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;
  • Posvećen, angažovan i profesionalan pristup poslu;
  • Stabilna, vredna, ljubazna i prijatna osoba.

Nudimo:

  • Fer i korektan odnos,
  • Dobre uslove rada.

    Syncit Group - Expert in building reliable IT solutions

    Syncit Group is a software development company, a Magento Business Solution Partner and an Adobe Solution Partner. Our expertise lies in the development of complete eCommerce solutions, custom extensions for Magento 2, as well as custom and native Web and Mobile applications. So far, we have had a chance to work with clients from different parts of the world, including the USA, Great Britain, Canada, and Germany. Our company has gained invaluable experience, respectable skills, and a stable…

    Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 14.10.2021. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.