Konkurs je istekao.
Team Force d.o.o. logo

Frontend Developer - UX-UI Designer

Team Force d.o.o.

Beograd

28.03.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Team Force d.o.o. je deo nemačke grupacije koja svojim proizvodima donosi toplotu u evropska domaćinstva. Tokom proteklih 15 godina razvili smo se u tržišnog lidera u online trgovini proizvoda od biomase i trgovini sistema dimnjaka u Evropi i stalno smo u potrazi za motivisanim zaposlenima koji žele da postanu deo našeg tima.

Prijavite se kao Frontend Developer sa UI/UX dizajnerskim veštinama i postanite deo tima koji je ključan za razvoj, dizajn i optimizaciju eCommerce shopova unutar našeg Shopware 5 multi-shop ekosistema.

Ukoliko imate izbalansirano razumevanje frontend arhitekture, razvoja i dizajna, iskustvo u radu sa templating sistemom (Smarty), sposobnost da kreirate moderan UI/UX i razumete performanse web aplikacija, uključujući SEO i optimizaciju učitavanja kao i da posedujete razumevanje celokupnog korisničkog iskustva za bolju konverziju i prodaju, ovo je karijerna prilika za vas!

Vaši zadaci i odgovornosti:

  • Razvoj i prilagođavanje Shopware 5 tema korišćenjem Smarty templating engine-a
  • Implementacija i optimizacija frontend komponenti za poboljšanje performansi i korisničkog iskustva
  • Dizajniranje korisničkog interfejsa (UI) i unapređenje korisničkog iskustva (UX)
  • Rad sa dizajn alatima (Figma, Adobe XD, Sketch) za kreiranje wireframe-ova i prototipova
  • Optimizacija vizuelne hijerarhije i brendinga kroz rad na multi-shop rešenju
  • Saradnja sa backend timom na integraciji tema sa pluginovima i prilagođenim eCommerce funkcionalnostima
  • Osiguravanje cross-browser i cross-device kompatibilnosti
  • Implementacija naprednih strategija SEO optimizacije i optimizacije brzine učitavanja
  • Rad sa Git-om i implementacija verzionisanja koda u CI/CD okruženju
  • Rad sa Node.js & npm za frontend build sisteme i automatizaciju razvoja
  • Razvoj koda za rad sa Enterprise Browser tehnologijom za Zebra skenere

Tehničke kvalifikacije:

  • Praksa u frontend tehnologijama kao što su HTML5, CSS3 (uključujući SASS/LESS), JavaScript (ES6+) i jQuery
  • Iskustvo sa Smarty templating engine
  • Poznavanje i rad u dizajn alatima kao što su Figma, Adobe XD i Sketch
  • Razumevanje korisničkog iskustva (UX) i UI principa
  • Poznavanje tehnika SEO optimizacije i strategija za unapređenje performansi web sajtova
  • Iskustvo u radu sa Git-om za verzionisanje i timski rad na projektima
  • Iskustvo u multi-shop eCommerce ekosistemu
  • Poznavanje Node.js i npm za rad sa build alatima i modernim frontend okruženjima

Nice to have:

  • Prednost imaju kandidati sa iskustvom rada u Shopware 5 platformi
  • Iskustvo sa Vue.js ili React za budući razvoj i napredne UI komponente
  • Razumevanje modernih frontend build alata (Webpack, Vite)
  • Iskustvo u radu sa Enterprise Browser aplikacijama za Zebra skenere
  • Poznavanje A/B testiranja, heatmap analiza i konverzijske optimizacije (CRO)

Vaš profil:

  • 4+ godina iskustva u frontend razvoju i dizajnu
  • Samostalno identifikovanje problema i njihovo logičko/kreativno rešavanje
  • Jasno izražavanje predloga i tehničkih/dizajnerskih rešenja
  • Istraživanje novih ideja i pristupa
  • Proaktivan pristup sa osećajem odgovornosti i posvećenosti
  • Razumevanje i korisnički stav prema krajnjim korisnicima

Nudimo:

  • Stabilnost radnog mesta sa dugoročnim planovima zapošljavanja
  • Moderno opremljeno radno mesto na Novom Beogradu
  • Mogućnost za umrežavanje sa kolegama iz IT industrije
    Team Force d.o.o.

    Team Force d.o.o.

    Team Force d.o.o. je deo nemačke grupacije koja se bavi online prodajom tehničkih proizvoda u oblasti grejanja i lider je na evropskom online tržištu. Njena prednost ogleda se u izvanrednoj optimizaciji sajtova sa sve većim performansama servera, raznovrsnog i detaljnog online sadržaja, kao i u…

    Beneficije

    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Obezbeđena oprema za rad
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.