Konkurs je istekao.
TNation logo

Full-Stack Developer

TNation

Possibility of remote work or work in Belgrade

13.04.2018.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

logo_26815

TNation is a company specialized in providing software services. Our clients are leading companies from North America and Western Europe, such as Deluxe, Hostopia, MediSoft, RiskPoint, Front Desk Anywhere, Singular Point Gmbh.

We are looking for a:

Full-Stack Developer

Possibility of remote work
Belgrade

Requirements:

  • 3+ years experience in web development
  • Experience in general software development methodologies
  • Good knowledge of HTML5, CSS3, JavaScript and Jquery
  • Experience with Front-End technologies (one or more): AngularJS, Angular2+, React, Vue.js
  • Experience with Back-End technologies (one or more): Java, C#, PHP, Node.js, Python
  • Experience with Websockets, Rest, CRUD, Acid, Nginx
  • Desired to know MEAN Stack (MongoDB, express, Node.js)
  • Quick learner who can learn and develop utilizing a new framework within a single sprint
  • Good knowledge of English

We offer:

  • Working in a positive work environment
  • Excellent financial conditions
  • Permanent employment
  • Possibility of remote work

{rkdate}

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    TNation doo

    TNation je domaća kompanija sa velikim ambicijama. Osnovani smo 2014. godine i brzo rastemo. Nudimo usluge developmenta, quality assurance-a IT kompanijama pretežno iz Evrope i SAD. Radi se pretežno o IT kompanijama, kojima dugoročno trebaju dodatni developerski resursi.  Fokusirani smo na kreiranje timova, koji će u dužem vremenskom periodu raditi kao sastavni deo razvojnih timova naših klijenata. Zato je angažovanje naših developera višegodišnje i praktično se nikad ne završava. U ovom…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.