Konkurs je istekao.
Gi Group HR Solutions logo

GLO Brand Ambassador

Gi Group HR Solutions

Više gradova u Srbiji

23.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

GiGroup HR Solutions d.o.o kao lider u regionu i deo Gi Group Holding-a, prestižna i jedna od vodećih konsultantskih kuća u oblasti ljudskih resursa, u mogućnosti je da ponudi sveobuhvatna rešenja u svim oblastima upravljanja ljudskim resursima.

U ime našeg klijenta, globalnog lidera u oblasti duvanske industrije na svetskom tržištu, u potrazi smo za iskusnim i proaktivnim profesionalcem da popuni radno mesto: GLOBRAND AMBASSADOR.

Glo je inovativni proizvod kompanije BritishAmerican Tobacco koji, ne sagoreva duvan već ga zagreva, te predstavlja novinu u duvanskoj industriji.

Zaduženja:

  • Prezentovanje proizvoda i prodaja najmodernijih uređaja punoletnim korisnicima duvanskih proizvoda;
  • Pružanje korisničke podrške kupcima glo uređaja;
  • Ljubaznost i predusretljivost.

Nudimo:

  • Najtalentovaniji kandidati postaće deo tima koji pomera granice;
  • Fleksibilno radno vreme;
  • Kontinuirani razvoj kroz treninge i obuke;
  • Dinamičan rad u velikom timu;
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i karijernog napredovanja;
  • Ugovor na 6 meseci sa mogućnošću napredovanja.

Poželjno je da:

  • Voliš prodaju i rad sa ljudima;
  • Imaš razvijene komunikativne i pregovaračke veštine;
  • Imaš strast za pobedom;
  • Poseduješ srednje stručno obrazovanje.

    Gi Group HR Solutions doo

    Gi Group posluje u oblasti privremenog i trajnog zapošljavanja, regrutacije i selekcije, HR konsaltinga i treninga, kao i u različitim oblastima srodnih usluga. Zahvaljujući svojoj direktnoj prisutnosti, kao i strateškim partnerstvima, grupa posluje u preko 30 zemalja u Evropi, Aziji i Americi.Želimo da kroz naše usluge doprinesemo, kao ključni igrač na globalnom planu, razvoju tržišta rada i edukaciji vezanoj za ličnu i društvenu vrednost rada.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.