Giornalista

Se sei curioso, ti piace scrivere e sei interessato al mondo dei mercati finanziari, dell'economia, della tecnologia e della politica e hai un'ottima padronanza della lingua italiana (C1/C2), vorremmo che ti unissi al nostro team NEWS in crescita, che fa parte della rispettata società di software austriaca TeleTrader: https://breakingthenews.net/.

Tutti gli articoli sono scritti per la piattaforma Breaking the News, la parte di TeleTrader che è sulla buona strada per conquistare il mercato globale delle notizie. La piattaforma è disponibile sia come sito Web che come app mobile, nonché su altri prodotti TeleTrader.

Stiamo cercando diversi giornalisti di lingua italiana (m/f) per rafforzare il nostro team.

I tuoi compiti:

• Informare in italiano sui più importanti sviluppi economici, politici, tecnologici e sui mercati finanziari;
• Seguire i maggiori eventi a livello mondiale;
• Seguire gli sviluppi economici in Italia, Svizzera e nel resto del mondo secondo necessità;
• Flessibilità per quanto riguarda l'orario di lavoro, compresi i turni notturni e i fine settimana secondo necessità.
• Reference: iYO8SnnujZFF-2wtPrXid6OFZHqZQmduqfWgY3N87UK6gG_Uy1G1_Tl6iQeAZpyj

Il candidato dovrebbe avere:

• La conoscenza delle tendenze economiche e politiche globali;
• Un livello quasi madrelingua o fluente di italiano;
• La conoscenza avanzata della lingua inglese;
• Buone capacità di comunicazione;
• Elevata attenzione ai dettagli;
• La capacità di lavorare in modo indipendente e proattivo;
• Una buona velocità di battitura;
• Buone capacità di ricerca su Internet;
• La capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette.

Quali sono i vantaggi di lavorare in TeleTrader?

• Lavorare in un'azienda consolidata con una leadership di mercato;
• Far parte di un team esperto e dinamico;
• Il vantaggio di apprendere le tecnologie d'avanguardia;
• Un ambiente di lavoro moderno in una posizione centrale a Belgrado;
• Pagamento orientato alle performance;
• Un fisioterapista professionale (massaggi ed esercizi);
• Assicurazione sanitaria aggiuntiva;
• Frutta e bevande calde per i dipendenti;
• Team building e attività sportive;
• Lavoro a tempo pieno.

Stiamo continuando a intervistare, assumere e integrare i dipendenti da remoto a causa del Covid-19.