Konkurs je istekao.
Goodwill Pharma d.o.o. logo

Komercijalno-stručni saradnik

Goodwill Pharma d.o.o.

Niš, Novi Sad, Subotica

24.09.2010.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Goodwill Pharma d.o.o.

Potreban nam je:

Komercijalno-stručni saradnik

za MBT fiziološku obuću - Subotica, Novi Sad, Niš

Opis radnog mesta:

  • Redovne posete lekarima i fizioterapeutima kao i sportsko-rekreativnim i fitnes centrima
  • Predstavljanje proizvoda MBT u zdravstvenim ustanovama i drugim mestima prema planu promocije
  • Održavanje promocija i prezentacija MBT proizvoda
  • Učestvovanje u organizovanju i prisustvovanje na stručnim promotivnim skupovima
  • Pripremanje i slanje nedeljnih izveštaja o aktivnostima


Uslovi:

  • Završena viša ili srednja škola zdravstvenog smera (fizioterapeut, viši fizioterapeut)
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Solidno znanje engleskog jezika
  • Poznavanje rada na računaru, MS Office  (Word, Excel, Powerpoint), Internet i mejl aplikacije


Nudimo Vam:

  • Izazovan i kreativan posao u internacionalnoj kompaniji
  • Dobre uslove rada i pozitivnu radnu atmosferu
  • Mogućnost napredovanja
  • Mogućnost stalnog razvoja i stimulativnih primanja
  • Stručno usavršavanje po najvišim standardima

Ukoliko ste timski orijentisani, organizovani i sistematični, i ukoliko ispunjavate navedene zahteve,
prijave za konkurs popunite na: www.goodwill.rs/cv/

Samo izabrani kandidati će biti pozvani na razgovor.

Rok za konkurisanje: 24.09.2010.

    Goodwill Pharma

      Goodwill Pharma je jedna od najbrže rastućih farmaceutskih kompanija u Evropi , sa preko 20 godina iskustva u proizvodnji i distribuciji lekova i suplemenata. Sedište kompanije je u Mađarskoj. U cilju daljeg razvoja na tržištu jugoistočne Evrope, u Srbiji je 2003. godine osnovana Goodwill Pharma d.o.o. sa sedištem u Subotici   Goodwill Grupaciju čine i  Goodwill Pharma predstavništva u Severnoj Makedoniji, Crnoj Gori, Poljskoj, Češkoj, Albaniji, Bosni i Hercegovini, Hrvatskoj i…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.