Konkurs je istekao.
Arhikom d.o.o. logo

Građevinski inženjer - Projekt menadžer

Arhikom d.o.o.

Novi Sad, Bulevar oslobođenja 78

14.01.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Preduzeće Arhikom d.o.o. Novi Sad traži saradnika/cu na poziciji Građevinski inženjer – Projekt menadžer

Neophodne kvalifikacije:

  • VSS, diplomirani građevinski inženjer
  • Obavezno posedovanje izvođačkih licenci (410 ili 411)
  • Minimum 5 godina radnog iskustva u struci
  • Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office, MS Project, AutoCAD, Tower, ArmCAD)
  • Dobro znanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)

Prednost:

  • Iskustvo u komercijalnim poslovima

Opis radnog mesta:

  • Samostalno vođenje projekata iz oblasti visokogradnje - ugovaranje i realizacija poslova
  • Komunikacija sa investitorima, podizvođači, stručnim nadzorom i ostalim aktivnim učesnicima na projektu
  • Koordinacija svih aktivnosti prilikom izrade ponuda
  • Vođenje pregovora do konačnog zaključenja ugovora
  • Organizacija izvođenja radova na terenu
  • Praćenje kvaliteta i dinamičkog plana izvođenja radova
  • Izveštavanje o svim aktivnostima i rezultatima

Nudimo:

  • Radni odnos na neodređeno vreme
  • Rad u dinamičnom okruženju, dobri uslovi rada, i pozitivna radna atmosfera
  • Mogućnost stalnog usavršavanja i napredovanja
  • Visok iznos osnovnih primanja
  • Stimulativne zarade na osnovu jasno definisanih parametara

Od Vas tražimo:

  • Odgovoran i profesionalan pristup poslu
  • Sistematičnost u radu i dobra organizaciju u poslu
  • Preduzimljivost, upornost i timski rad
  • Spremnost za rad na terenu

Ukoliko ste zainteresovani pošaljite svoj CV na srpskom jeziku elektronskim putem. Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Arhikom d.o.o. Novi Sad

    Bulevar oslobođenja br. 78, Novi Sad, Srbija

    PIB: 110390390

    Matični broj: 21345539

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.