Konkurs je istekao.
Workforce logo

Građevinski inženjer - odgovorni izvođač radova

Workforce

Beograd

15.01.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Workforce za klijenta traži motivisane kandidate za poziciju: Građevinski inženjer – odgovorni izvođač radova

Opis zaduženja:

  • Samostalno organizovanje, kontrola i nadgledanje građevinskih radova
  • Nadzor kvaliteta izvedenih radova, ugrađenih materijala i opreme
  • Sprovođenje korektivnih mera u slučaju odstupanja u kvalitetu ili bilo kakvih nedostataka u građevinskim radovima
  • Određivanje dinamike i praćenje faza izgradnje objekata
  • Izrada analiza i završnih izveštaja o izvođenju objekata
  • Komunikacija sa stručnim nadzorom investitora, projektantima, predstavnicima podizvođača
  • Svakodnevna organizacija i kontrola rada tima na gradilištima
  • Vodi gradilišnu dokumentaciju i priprema mesečne obračune izvršenih radova

Potrebne kvalifikacije:

  • Završen građevinski fakultet  - smer niskogradnja
  • Posedovanje licence IKS za odgovornog izvođača radova
  • Minimum 7 godina radnog iskustva (na poslovima odgovornog izvođača radova i rukovođenja projektima)
  • Znanje engleskog jezika
  • Rad na računaru (znanje relevantnih profesionalnih programa)
  • Posedovanje vozačke dozvole B kategorije

Samo kandidati koji uđu u uži krug će biti kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.