Konkurs je istekao.

Građevinski inženjer

Pyramid Ing d.o.o.

Novi Sad

11.11.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Usled povećanja obima posla našem timu je potreban Građevinski inženjer sa iskustvom.

Opis posla i zahtevi radnog mesta:

  • Izrada projektno-tehničke dokumentacije za sve faze izgradnje objekata (IDR, IDP, PGD, PZI, PIO)
  • Izrada pratećih proračuna i tehničkih specifikacija
  • Razrada projektne dokumentacije u fazi pre početka izvođenja radova i u toku faze gradnje
  • Organizacija i upravljanje tehničkom dokumentacijom
  • Saradnja sa inženjerima različitih struka, izvođačima i ostalim saradnicima na projektima
  • Koordinacija i informisanje ostalih projektanata i rukovodilaca o toku i dinamici projekta

Šta očekujemo od Vas:

  • Radno iskustvo u projektovanju od minimum 3 godine
  • Obavezno posedovanje licence za odgovornog projektanta
  • Poželjno posedovanje licence za odgovornog izvođača
  • Odlično poznavanje rada u AutoCAD-u i MS Office programskim paketima
  • Poznavanje rada u Radimpex Tower programskom paketu
  • Iskustvo u upravljanju i koordinaciji procesima projektovanja
  • Veština kreiranja i sprovođenja dugoročnih i kratkoročnih planova tokom procesa projektovanja
  • Poželjno iskustvo direktne komunikacije sa klijentima ispred projektantskih timova
  • Komunikacione i organizacione sposobnosti, pozitivan odnos prema timu
  • Posedovanje samoinicijativnosti u radu i uspešno samostalno završavanje poslova
  • Znanje engleskog jezika

Šta možete očekivati od nas:

  • Radno vreme od 08:00 do 16:00
  • Mlad tim i pozitivnu radnu atmosferu
  • Mogućnost napredovanja

Svim kandidatima se unapred zahvaljujemo na interesovanju za rad u našoj kompaniji i na ukazanom poverenju!

    Pyramid Ing doo Novi Sad

    Temerinska 154, Novi Sad, Srbija

    PIB: 111125639

    Matični broj: 21429619

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.