Konkurs je istekao.
Gradient d.o.o. logo

Građevinski laborant u laboratoriji za beton, pomoćni radnik

Gradient d.o.o.

Beograd, Vuka Vrčevića

03.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija Gradient osnovana je 2008. godine, a od tada je izrasla u jednog od lidera u oblasti građevine.

Osnovna delatnost preduzeća je proizvodnja i distribucija svežeg betona, prerada i prodaja prirodnog rečnog agregata i pružanje usluga iznajmljivanja miksera i pumpi za beton.

Kompanija Gradient se nalazi na Adi Huji u Beogradu.

Više informacija o kompaniji Gradient možete naći na www.gradient.rs

Zadaci radnog mesta:

  • Vrši kontrolu međufazih proizvoda, uzimanje uzoraka i za isto je i odgovoran
  • Vodi arhivu svih kontrolisanih elemenata
  • Vodi ostale potrebne evidencije
  • Saradnja sa nadležnim institucijama
  • Dužan je da se u radu pridržava svih propisanih mera zaštite na radu i PPZ mera i odgovoran je za primenu istih i za nošenje zaštitne opreme
  • Odgovoran je za savesno, blagovremeno, stručno i kvalitetno
  • Obavljanje poslova koji su mu povereni
  • Obavlja ostale poslove po nalogu Šefa Laboratorije
  • Odgovoran je za savesno, ažurno i uredno vođenje i arhiviranje evidencija za koje je zadužen
  • Odgovoran je da sve navedene poslove obavlja u skladu sa pravilima struke
  • Odgovoran je za pridržavaje mera bezbednosti na radu i PPZ

Uslovi za kandidate:

  • IV/SSS – građevinski ili tehnički smer
  • Poželjno radno iskustvo na sličnim poslovima
  • Rad na računaru (MS Office)
  • Poželjna vozačka dozvola B

Molimo Vas da Vaše prijave i biografije, motivaciono pismo i preporuke na engleskom jeziku pošaljete putem sajta Infostud ili na adresu:

Gradient d.o.o.
Vuka Vrčevića bb
11060 Beograd
(za kadrovsku službu)

    Gradient d.o.o.

    Vuka Vrčeviča bb, Beograd, Srbija

    PIB: 105449944

    Matični broj: 20381329

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.