Konkurs je istekao.
Happy TV logo

Grafički dizajner

Happy TV

Beograd

20.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Happy televizija je krenula sa emitovanjem programa 1994. godine kao lokalna TV stanica.

Nakon 12 godina, 2006. godine, Republička radiodifuzna agencija dodelila je jednu nacionalnu frekvenciju televizijama Košava i Happy Kids, pa je u septembru 2010. godine odlučeno ove dve televizije rade pod jednim imenom: HAPPY TV.

Happy TV ima 7 studija opremljenih najmodernijom  televizijskom tehnikom. Pored produkcije televizijskog programa za sopstvene potrebe, Happy televizija  ima i svoja 3 studija za sinhronizaciju, kao i prostor za snimanje igranih serija i reklama. Tim Happy TV danas  ima preko 150 zaposlenih. Naša poslovna politika zasnovana je na modernim principima poslovanja, konstantnom napretku, pozitivnim promenama i širenju tima.

Trenutno smo u potrazi za Grafičkim dizajnerom koji je spreman da nastavi svoju karijeru na našoj televiziji i da svoj doprinos našem razvoju. 

Opis posla:

  • Izrada grafičkih elemenata za potrebe emitovanja (ulazne i izlazne špice, potpisi, inserteri)
  • Izrada grafičkih rešenja za potrebe marketinga i promocija (objave u štampanim medijima, bilbordi, baneri)
  • Učešće u kreiranju vizuelnog identiteta televizije
  • Razrada idejnih rešenja do konačne realizacije i njihovo prezentovanje
  • Saradnja sa korisnicima u procesu kreativnog rada i rešavanja problema

Zahtevane kvalifikacije:

  • Srednje ili visoko obrazovanje iz oblasti dizajna, informacionih tehnologija i srodnih oblasti
  • Neophodno je radno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Poznavanje rada u softverima: Adobe Photoshop, Adobe Lightroom, Adobe InDesign, Corel Draw ili Adobe Illustrator
  • Poželjno je da kandidati imaju prethodno iskustvo rada u vezi sa Windows okruženjem i MS Office-om

    Happy TV

    Aleksandra Dubčeka 14, Beograd, Srbija

    PIB: 100295660

    Matični broj: 17004301

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.