Konkurs je istekao.
Quadra Pack d.o.o. logo

Grafički tehnolog u sektoru Proizvodnja

Quadra Pack d.o.o.

Beograd, Batajnički put 3, Zemun

25.02.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Preduzeće Quadra Pack se bavi proizvodnjom komercijalne kartonske ambalaže. Posluje na adresi Batajnički put 3 u Zemunu i raspisuje KONKURS ZA radno mesto; Grafički TEHNOLOG u sektoru PROIZVODNJA

(1 izvršilac, radni odnos na određeno)

Šta tehnolog radi?

  • Prati procese proizvodnje
  • Procesna i završna kontrola proizvoda
  • Tehnološka obrada proizvoda i izrada kalkulacija
  • Učestvuje u razvoju novih proizvoda
  • Vodi dokumentaciju kontrole kvaliteta
  • Daje tehničku podršku sektoru prodaje

Šta je potrebno za ovu poziciju?

  • Minimum IV stepen srednja škola (prednost grafički smerovi)
  • Poželjno prethodno radno iskustvo u grafičkoj industriji
  • Rad u računarskom MS Office paketu (Word, Excel...)
  • Poželjno: poznavanja Adobe Illustrator okruženja
  • Minimum srednji nivo govornog i pisanog engleskog jezika
  • Poželjno: vozačka dozvola B kategorije

Sposobnosti i veštine koje treba da ima kandidat

  • Sistematičnost i analitičnost
  • Proaktivnost i inicijativnost u radu
  • Da dobro organizuje svoje radno vreme i propratnu dokumentaciju
  • Da je spreman za permanentno usavršavanje
  • Da je samostalan, pozitivan, komunikativan i marljiv

Šta ako kandidat uđe u uži izbor?

  • Predviđen je intervju
  • Predviđen je plaćeni probni rad prema dogovoru sa kandidatom na adresi Batajnički put 3 

Kako konkurisati?

Prijave (CV) poslati preko Infostuda

Oglas je otvoren do popune radne pozicije

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Slanjem prijave (CV), kandidat daje pristanak da preduzeće njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    Quadra Pack d.o.o.

    Batajnički drum 3, Zemun, Beograd, Srbija

    PIB: 106808518

    Matični broj: 20684917

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.