Konkurs je istekao.
BIGZ Publishing logo

Grafičko - likovni dizajner

BIGZ Publishing

Beograd

08.03.2014.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Školska knjiga

BIGZ je više od jednog veka simbol tradicionalno dobre izdavačke kuće čije ime s ponosom nosimo. Punih sedam godina BIGZ školstvo priprema savremene i kvalitetne udžbenike i udžbeničke komplete čiji su sadržaji usklađeni sa obrazovnim standardima i nivoima postignuća.

Zahvaljujući tradiciji i iskustvu i pažljivo selektovanim renomiranim autorima, koji su se kroz svoj rad već dokazali u procesu obrazovanja, naši udžbenici šire znanje i doprinose razvoju procesa obrazovanja. Naši udžbenici postaju nezamenljiv „saradnik“ nastavnicima i učenicima izvor znanja i prozor u svet.

Postanite deo našeg tima.

BIGZ Publishing a.d., Beograd, Bulevar Vojvode Mišića 17/III, raspisuje konkurs za radno mesto:

Grafičko - likovni dizajner (m/ž)

Uslovi:

  • visoka stručna sprema (VSS)
  • najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima ili u nastavi
  • prezentacijske, organizacione i komunikacione sposobnosti
  • znanje engleskog jezika u govoru i u pismu
  • napredno znanje rada na računaru (MS office)
  • napredno znanje rada na računalu u grafičko-dizajnerskom okruženju

Stručna sprema:

  • Visoka stručna sprema

Potrebne godine iskustva:

  • 3

Jezici:

  • Engleski (napredno)

Vozačka dozvola:

  • B

Veštine:

  • Word, Excel, Power Point, Outlook

Šta nudimo:

  • kontinuirani razvoj i usavršavanje
  • nagrađivanje primereno sposobnostima, doprinosu i rezultatima rada

Vrsta zaposlenja:

  • Stalni radni odnos

Rok za konkurisanje: 08.03.2014.

    Alma Career Croatia d.o.o.

    Zadarska 80, Hrvatska

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.