Konkurs je istekao.
Farmina Pet Foods logo

HPLC i ICP analitičar

Farmina Pet Foods

Inđija

31.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Farmina Pet Foods, međunarodna kompanija za proizvodnju hrane za kućne ljubimce, sa proizvodnim kapacitetima u Italiji, Brazilu i Srbiji i poslovanjem u više od 50 zemalja širom sveta, zbog povećanja obima poslovanja, u potrazi je za novim članovima tima na radnom mestu: HPLC I ICP ANALITIČAR

(Mesto rada: Inđija)

Opis posla:

  • Samostalna implementacija i unapređenje metoda analiza vitamina, amino-kiselina, mikotoksina, određivanja mikroelemenata, makroelemenata i teških metala na HPLC i HPLC-MS/MS i ICP OES na gotovim proizvodima i sirovinama pet food industrije
  • Samostalna priprema uzoraka i vršenje analiza
  • Vođenje evidencije dobijenih rezultata
  • Validacija i verifikacija metoda i proračun merne nesigurnosti
  • Tumačenje i obrada dobijenih rezultata i izveštavanje direktnog nadređenog
  • Samostalno planiranje i održavanje nivoa zaliha opreme i materijala.

Uslovi:

  • Visoka stručna sprema (VII stepen – hemija, biohemija, tehnologija)
  • Minimum 5 godina radnog iskustva na uređajima HPLC-MS/MS, ICP-OES, kao i na pripremi uzoraka za analizu
  • Poželjno iskustvo rada na uzorcima prehrambene industrije
  • Znanje engleskog jezika (minimum srednji nivo)
  • Aktivni vozač „B“ kategorije
  • Radno iskustvo u akreditovanoj laboratoriji po zahtevu standarda SRPS ISO/IEC 17025 je prednost
  • Poznavanje MS Office paketa. 

Molimo Vas pošaljite svoju biografiju kako biste se prijavili na konkurs.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Konkurs je otvoren do popunjavanja otvorenih radnih mesta.

    Farmina Pet Foods doo

    Save Kovačevića bb, Inđija, Srbija

    PIB: 104396403

    Matični broj: 20157658

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.