Opis posla:

· Priprema i oglašava slobodne pozicije.

· Vrši razgovore sa kandidatima za posao.

· Obavlja telefonsku predselekciju potencijalnih kandidata.

· Sastaje se sa predstavnicima HR odeljenja i razgovara o trenutnim pitanjima i potrebama o pozicijama koje su mu dodeljene.

· Asistira u sprovođenju kadrovske politike i procedura.

· Obavlja selekciju kandidata u drugim gradovima Srbije.

Zahtevi pozicije:

Odlično poznavanje rada u MS Office programima.
Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač.
Predhodno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama minimum 2 godine.

Neophodne sposobnosti:

Posvećenost poslu, ozbiljnost.
Da posedujete odlične organizacione sposobnosti.
Analitičnost i visok stepen orjentacije na detalje tokom sprovođenja intervjua.
Odlične verbalne i pismene veštine.

Invekta Group d.o.o.

Invekta sa 400 zaposlenih predstavlja jednu od vodećih firmi u Srbiji u oblasti Facility managementa( održavanja objekata).Invekta je specijalizovana u pružanju usluga iz oblasti higijene ,obezbeđenja,tehničkog održavanja objekata. Naša osnovna dužnost teži da klijentima pružimo kompletnu uslugu visokog kvaliteta, najbolju tehničku opremljenost i podršku. Sa našim osnovnim principima direktne supervizije konstantnim inovacijama u novim tehnologijama, stalnim treninzima i povećanjem…

Više o poslodavcu