HR Saradnik

Kompanija Fresenius Medical Care Srbija d.o.o. Vršac je deo poslovne grupacije "Fresenius Medical Care" iz Nemačke, sa poslovnim statusom domaćeg proizvođača potrošnog materijala za hemodijalizu i ponuđačem usluga hemodijalize u sopstvenim bolnicama (providing usluge hemodijalize), što nas čini najznačajnijim partnerom u snabdevanju dijaliznih pacijenata u Srbji sa potrošnim materijalom, opremom, uslugama kao i različitim servisima vezanim za potrebe dijalize.

Potreban nam je:

HR saradnik

Mesto rada: Beograd
Broj izvršilaca: 1

Potrebne kvalifikacije:

• IV, V, VI stepen stručne spreme, pravno-birotehničke, ekonomske, ili druge srodne struke
• Poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
• Aktivno znanje engleskog jezika
• Vozačka dozvola B kategorije
• Reference: jrxNzG_XpvUBIaIXrRVxvT3ZuerEpTmjWzdhjr9P9eOAOaLNEpu694lh23HDGUrm

Opis poslova:

• Izrada i izdavanje Ugovora o radu, Aneksa ugovora o radu, rešenja o prestanku radnog odnosa, Ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova i drugih oblika ugovora bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa Zakonom o radu
• Prijava i odjava zaposlenih kod Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje odnosno Repubičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje, podnošenje zahteva za izdavanje zdravstvenih knjižica zaposlenih
• Izrada rešenja o godišnjim odmorima, plaćenim i neplaćenim odsustvima, rešenja o prekovremenom radu, rešenja o korišćenju porodiljskog odsustva, rešenja o uvećanju/umanjenju zarade i drugih radno-pravnih akata kojima se odlučuje o pojedinačnim pravima i obavezama zaposlenih
• Izrada i izdavanje raznih potvrda o zaposlenju po zahtevu radnika
• Redovan unos i ažuriranje svih podataka o zaposlenima kroz programsku HR bazu, vođenje svih kadrovskih evidencija i sačinjavanje raznih izveštaja po nalogu neposrednog rukovodioca
• Praćenje doznaka zaposlenih i unos u kadrovsku evidenciju
• Vrši elektoronsku prijavu zbirki podataka (koje se vode kod Poslodavca) Povereniku za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti, vrši ažuriranje prijavljenih podataka u slučaju promene
• Praćenje propisa koji regulišu oblast radnih odnosa
• Obavlja druge poslove u okviru struke po nalogu neposrednog rukovodioca, a iz delokruga Sektora
• Pomoć pri organizaciji i koordinaciji procesa regrutovanja, testiranja i uže selekcije potencijalnih kandidata za zapošljavanje shodno utvrđenim procedurama u ovoj oblasti
• Redovno ažurira CV bazu kandidata

Selektovani kandidati će biti kontaktirani za dalji krug razgovora.