Konkurs je istekao.
Monicom a.d. logo

Higijeničar/ka - kafe kuvar/ica

Monicom a.d.

Niš, Bulevar 12. Februar 93

02.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis posla: 

  • svakodnevno održava čistoću prostorija Uprave Društva u Nišu a povremeno vrši ,,generalno“ čišćenje svih prostorija;
  • svakodnevno obavlja kompletno i detaljno čišćenje čajne kuhinje, a naročito pranje šolja i drugog posuđa, čišćenje radne površine, sudopere, frižidera, rešoa, keramičkih pločica i poda;
  • stara se o tome da se u kuhinji uvek nalaze dovoljne količine kafe, čaja, mleka, šećera i  svakodnevno vrši provere i dopune zaliha, tako da ih uvek ima dovoljno za najmanje tri dana;   
  • obaveštava službu nabavke o potrebi dopune zaliha;
  • svakodnevno izbacuje smeće iz prostorija uprave, vrši dopunu toalet papira, tečnog sapuna, ubrusa za ruke i održava urednom priručnu ostavu za ovaj materijal, blagovremeno obaveštava službu nabavke o potrebi obnove zaliha, stara se da se u priručnoj ostavi sredstava za čišćenje uvek nalazi dovoljna količina sredstava za čišćenje i dezinfekcionih sredstava i da ostava uvek bude uredna;
  • po potrebi poslužuje goste u sali za sastanke i u drugim prostorijama;
  • po potrebi obavlja i kurirske poslove;

Nudimo:

  • mogućnost zaposlenja na neodređeno vreme;
  • rad u stabilnom radnom okruženju;

    MONICOM a.d. Niš

    Monicom a.d. je renomirana kompanija sa sedištem u Nišu koja uspešno posluje od 1991. godine. Poslovni sistem MONICOM obuhvata sledeće delatnosti: - trgovina ugljem na veliko i malo sa sedištem u Nišu - ogranak Aleksinac - pogoni za proizvodnju zamrznutog i sušenog voća - ogranak Plantaže -  sopstveni zasadi višnje i šljive - Industrija građevinskog materijala MLADOST sa proizvodnim pogonima u Leskovcu, Vlasotincu, Maloj Plani i Stalaću

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.