Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

U redu
Konkurs je istekao.

Higijeničar/ka

Marera Cleaning d.o.o.

Beograd, Kragujevac, Kraljevo, Novi Sad, Subotica

02.07.2021.

CV nije obavezan ugovor puno radno vreme 1. i 2. smena dostupno studentima dostupno osobama sa invaliditetom

Kompanija Marera Cleaning preko 20 godina uspešno pruža usluge higijenskog čišćenja i održavanja poslovnih, industrijskih i stambenih objekata. Marera Cleaning deo je Marera Property Management grupacije.

Usled povećanja obima posla u potrazi smo za izvršiocima na radnom mestu Higijeničar/ka.

Više izvršilaca/više lokacija

Opis posla:

  • Obavlja poslove higijene - čišćenje, brisanje prašine, usisavanje, pranje i dezinfekcija

Uslovi koje nudimo:

  • Stimulativna zarada
  • Mogućnost angažovanja u punom i nepunom radnom vremenu
  • Mogućnost dodatnih angažovanja i ostvarenja dodatne zarade

Na ovaj konkurs mogu se prijaviti svi zainteresovani kandidati bez obzira na prethodno iskustvo na istim ili sličnim poslovima.

U procesu selekcije kandidati neće biti diskriminisani u odnosu na pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje ili neko drugo lično svojstvo.

    Konkurs je istekao.
    Sačuvajte

    Podelite na društvenim mrežama

    Direktan link do oglasa

    Kopiraj link
    Greška u oglasu? Obavestite nas

    Prijavite problem sa oglasom

    Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

    Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com. Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati na oglas.

    Nazad Pošaljite

    Oglas za posao je sačuvan...

    Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.