Konkurs je istekao.

HoReCa komercijalista

Vending d.o.o.

Beograd

23.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Preduzeće Vending d.o.o. se bavi uslugama u sektoru vending (samouslužnih) aparata i espresso aparata. Nacionalni je operater kompanije Nestle i ovlašćeni distributer za Nescafe u sistemu HoReCa. Danas Vending iz svojih pet centara (Beograd, Novi Sad, Niš, Čačak i Bavanište) pokriva oko 90% teritorije Srbije i najveći je Nestle-ov operater u regionu. Zbog potreba proširenja poslovanja raspisujemo konkurs za poziciju:

HoReCa komercijalista
Mesto: Beograd

Opis posla:

  • Rad u HoReCa kanalu prodaje 
  • Realizacija prodajnih planova  
  • Odgovara za primenu i poštovanje propisa vezanih za poslove HoReCa kanala prodaje 
  • Prati HoReCa tržište (tržišni nastup konkurentskih firmi, cenovnici, uslovi prodaje, novi proizvodi itd.) 
  • Obilazi kupce i prisustvuje promocijama i degustacijama   

Uslovi:

  • Minimum srednja škola sa ili bez radnog iskustva
  • Ako ste komunikativni, ambiciozni, odgovorni, spremni na timski rad i dokazivanje
  • Ako želite da prodajete poznate robne marke iz proizvodnog asortimana Nestle-a
  • Ako koristite PC (Office paket i internet) u svom svakodnevnom radu
  • Ako imate vozačku dozvolu „B“ kategorije
  • Ako imate želju da se usavršavate u poslu i napredujete srazmerno rezultatima svog rada
  • Ako želite da Vaša zarada bude određena rezultatima rada
  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima je Vaša prednost

    Vending d.o.o.

    Preduzece Vending D.O.O. osnovano je 2004. godine u Beogradu sa namerom da na tržištu Srbije postavi nove standarde u pružanju usluga korisnicima vending aparata za tople napitke. Takav pristup poslovanju nije ostao nezapažen i 2005. godineVending postaje Nestleov Nacionalni vending operater, a 2007. HoReCa distributer. Danas Vending iz svojih pet centara (Beograd, Novi Sad, Niš, Čačak i Bavanište) pokriva oko 90 % tržišta Srbije i najveci je Nestleov operater u…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.