Konkurs je istekao.
Banca Intesa a.d. logo

ICT servis menadžer

Banca Intesa a.d.

Beograd

10.03.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Otvorena pozicija

ICT servis menadžer

S nama imaš:

  • MOGUĆNOST STRUČNOG USAVRŠAVANJA I RAZVOJA
  • FLEKSIBILNO RADNO VREME
  • PRILIKU DA BUDEŠ DEO STRUČNOG TIMA
  • POSLOVNE IZAZOVE U VISOKO PROFESIONALNOM OKRUŽENJU

Uklapamo se u tvoju viziju?

background shape

Banca Intesa je u potrazi za posvećenom i timski orijentisanom osobom za svoj stručni tim za Upravljanje ICT servisima banke.
Prijavi se za poziciju

ICT servis menadžer
u Sektoru za informacione i komunikacione tehnologije

  • Sklon si preuzimanju inicijative, analitičan, sistematičan i precizan u rešavanju problema?
  • Imaš dobre komunikacione veštine?
  • Motivisan si za učenje i primenu stečenih znanja?
  • Tražiš priliku za razvoj karijere?
  • Ako je odgovor na ova pitanja potvrdan, ti si prava osoba koja će osnažiti naš tim, jer te čeka stabilno okruženje i prilika za stručni napredak i usavršavanje.
  • Za kandidate koji uđi u uži izbor planirano je testiranje.

Mesto rada: Beograd

ZADUŽENJA

  • Učešće u definisanju poslovnih potreba za unapređenje ICT aplikativnih servisa;
  • Komunikacija sa poslovnim korisnicima u okviru banke i vendorima koji učestvuju u razvoju i održavanju aplikativnih servisa;
  • Biznis analiza i odobravanje zahteva za aplikativnim izmenama;
  • Koordinacija komunikacije poslovnih korisnika sa ostalim ICT strukturama u analizi i implementaciji izmena;
  • Podrška poslovnim korisnicima prilikom testiranja i validacije izmena;
  • Učešće u analizi incidenata i problema u vezi sa servisima radi identifikacije nedostataka funkcionalnosti i unapređenja;
  • Predlaganje izmena u cilju obezbeđivanja optimalnog kataloga poslovnih ICT servisa;
  • Učešće u radu razvojnih projektnih timova Banke;

ISKUSTVO, ZNANJA I VEŠTINE

  • Viša ili visoka stručna sprema iz oblasti tehničko-tehnoloških, prirodno-matematičkih, društvenih nauka;
  • Iskustvo u definisanju, analizi i praćenju realizacije zahteva za aplikativnim izmenama;
  • Razumevanje tipičnih aplikativnih arhitektura, tokova podataka, procesa razvoja i održavanja aplikativnih rešenja;
  • Izražena sklonost ka timski orijentisanom načinu rada;
  • Aktivno znanje engleskog jezika;
  • Komunikativnost, pouzdanost, sistematičnost i preciznost.

PREDNOSTI

  • Poznavanje bankarskih informacionih sistema i poslovnih procesa.
  • Poznavanje ITIL metodologije.

OSTALI ZAHTEVI

  • Želja za konstantnim učenjem i profesionalnim usavršavanjem.
  • Inicijativa u rešavanju problema.

Iskoristi priliku da gradiš karijeru u visoko profesionalnom, podsticajnom i stabilnom okruženju i usavršavaš se savlađujući poslovne izazove u našem stručnom timu.

    • VRH poslodavac - TOP20

    Banca Intesa a.d.

    Banca Intesa je članica Intesa Sanpaolo, jedne od vodećih bankarskih grupa u Evropi. Naš svet mogućeg zajedno gradimo 19 godina. Lideri smo na tržištu duže od decenije, a našu Poslovnu mrežu čini više od 140 ekspozitura u preko 90 gradova naše zemlje. Zajedno, timskim radom, svakodnevno brinemo o potrebama više od 1,3 miliona klijenata. Verujemo u važnost kontinuiranog usavršavanja, te dizajniramo personalizovane programe treninga i razvojapo meri svakog pojedinca. U cilju ostvarivanja…

    Više o poslodavcu Više o poslodavcu na HelloWorld

    Iskustva zaposlenih

    "Deo sam Banca Intesa tima od 2022. godine, kao član odeljenja za modele kreditnog rizika. Od svog prvog dana u timu osećam pozitivnu energiju i podršku koju ovaj kolektiv nosi. Kroz mnogobrojne…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Dodatni slobodni dani
    Hrana i piće
    Rad od kuće
    Kompanijski popusti
    Zdravlje
    Porodica i roditeljstvo
    Fleksibilno radno vreme
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Sport i rekreacija
    Društvena odgovornost
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.