Konkurs je istekao.

IT Administrator

Punktum solution d.o.o.

Novi Sad

07.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis kompanije:

Punktum Solution d.o.o. kompanija osnovana je 2015. godine u Novom Sadu. Bavimo se pružanjem širokog spektra administrativno-kancelarijskih usluga. Više od tri godine uspešno sarađujemo sa nemačkom kompanijom Donnerberg. Raditi u našoj kompaniji znači da ćete imati dinamično radno mesto na kome je svaki dan drugačiji, pun izazova i sticanja novih znanja, a sve to u izuzetno pozitivnoj radnoj atmosferi. 

Osoba koju tražimo za poziciju IT Administrator imala bi sledeća zaduženja: 

-          Napredno poznavanje rada na računaru.

-          Instalacija operativnog sistema (Windows i Linux), instalacija pratećih programa.

-          Podešavanje i održavanje mrežnih štampača.

-          Poznavanje mrežne infrastrukture. Prednost poznavanje MikroTik opreme.

-          Poželjno poznavanje rada na Windows i Linux serveru.

-          Prednost poznavanje Cloud data storage sistema i osnovnih principa rada VoIP komunikacije.

-          Prednost: Poznavanje HTML/CSS, flex, grid ili bootstrap. Iskustvo sa WordPress CMSom.

Uslovi:

-          Napredni nivo znanja engleskog jezika

-          Samostalnost u radu, timski duh

-          Poželjno poznavanje rada u WordPress-u

Nudimo:

-          Sjajnu ekipu u kancelariji

-          Obuke i usavršavanja

-          Plaćen probni rad

Punktum Solution d.o.o.

Punktum Solution DOO je moderna i dinamična kompanija osnovana 2015. godine u Novom Sadu, a bavimo se pružanjem administrativnio-komercijalnih i konsultantskih usluga.Usko sarađujemo sa nemačkom kompanijom Donnerberg, koja je lider u proizvodnji masažnih i fitnes uređaja. Od osnivanja u Bavarskoj 2007. godine, Donnerberg je prerastao u globalno priznatog lidera, održavajući strogu kontrolu nad svakim aspektom proizvodnje kako bi se osigurao najviši standard nemačkog kvaliteta proizvoda. Više…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.