Konkurs je istekao.
Adecco logo

IT Service Desk Administrator

Adecco

Novi Sad

22.04.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao

On behalf of our client, successful international automotive company, Adecco is searching for qualified and motivated candidates for the following position based in Novi Sad:

IT Service Desk Administrator

Novi Sad

Requirements:

  • Technical education in the fields of information technology or computer science
  • Minimum 2 years of relevant working experience
  • Knowledge of network and PC operating systems
  • Certifications in A+, MCP and MCTS are a plus
  • Fluency in English

Main responsibilities:

  • Maintenance and troubleshooting of end user workstation hardware, software and peripheral devices
  • Administration of all equipment and hardware and software upgrades
  • Maintenance of network component inventory
  • Administration and maintenance of end user accounts, permissions and access rights
  • Receipt, documentation and forwarding of incidents
  • Control, monitoring and escalation of tickets

Candidate’s profile:

  • Strong interpersonal skills
  • Customer service orientation
  • Keen attention to detail
  • Analytical and problem-solving abilities
  • Ability to effectively prioritize and execute tasks

{rkdate}

{apply}

logo_27890

ADECCO OUTSOURCING d.o.o.
Vladimira Popovića 40, 11070 Beograd
www.adecco.comwww.adecco.rs

    Adecco

    Adecco u svetu Sa sedištem u Švajcarskoj, vođen od strane multinacionalnog tima sa iskustvom iz razgranatog svetskog tržišta, sa svojih 32.000 zaposlenih u 5.000 kancelarija u preko 60 zemalja sveta, Adecco pruža širok spektar fleksibilnih HR rešenja. Adecco pripada grupi 500 najvećih kompanija na svetu. Svakog dana, Adecco mreža spaja preko 650.000 saradnika sa više od 100.000 klijenata širom sveta, što nas čini četvrtim najvećim poslodavcem na globalnom nivou. Svesni svoje globalne uloge,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.