FindIT agencija za posredovanje u zapošljavanju iz Beograda, raspisuje konkurs za poziciju IT REGRUTER. FindIT je osnovan 2019. godine i bavi se selekcijom i regrutacijom profila iz oblasti informacionih tehnologija. Kako su svi zaposleni u FindIT-u psiholozi i psihoterapeuti, naš metod rada se zasniva na geštalt metodologiji i postulatima PCM metode.
U aktivnoj smo potrazi za proaktivnim, organizovanim i ambicioznim kolegama, koji žive proces celoživotnog obrazovanja i implementiraju ga u sve procese poslovanja.
Opis radnih dužnosti:
- Sourcing kandidata putem društvenih mreža
- Intervjuisanje i procena kandidata
- HeadHunting deficitarnih kandidata
- Predstavljanje kandidata klijentu u formi izveštaja
- Zastupanje kandidatovih interesa kod klijenata
- Negovanje i održavanje odnosa sa kandidatima tokom procesa i nakon njegovog završavanja
- Pisanje oglasa
- Ispunjavanje KPI-jeva na mesečnom i kvartalnom nivou.
Šta nudimo:
- Kvalitetan i efikasan On - boarding proces
- 22 dana godišnjeg odmora
- Privatno zdravstveno sa pokrivenim vođenjem trudnoće i oftamologom
- PCM i NLP radionice prilagođene timu
- Kursevi i obuke iz IT industrije
- Obezbeđeni materijali iz koučinga i psihoterapije
- Premium LinkedIn profil
- Stimulativna zarada (fiksna plata + bonusi)
Šta očekujemo?
Od našeg budućeg kolege očekujemo konstantno usavršavanje i primenu naučenog, proaktivnost, preuzimanje odgovornosti i predlaganje novih rešenja za unapređivanje procesa. Verujemo da su osnovni preduslovi za valjano obavljanje ovog posla istrajnost i upornost, kako bi se ostvarili lični ciljevi zaposlenog, ciljevi tima i kompanije, uz pomoć konstantne interakcije sa timom.
Radno vreme:
- 08/09h – 16/17h
Idealni kandidat za naš tim:
- Diplomirani psiholog/psihološkinja, ili drugo humanističko usmerenje ukoliko je kandidat ujedno i na naprednom kursu nekog psihoterapijskog modaliteta
- Odlično poznavanje engleskog jezika – pismena i usmena komunikacija
- Organizovan, komunikativan, ambiciozan, precizan
Kandidati koji budu imali iskustvo u IT regrutaciji od 6 meseci pa naviše automatski će ulaziti u proces za radni odnos, a kandidati bez ikakvog iskustva mogu ući u proces, ali će se smatrati praktikantima uz tendenciju dobijanja ugovora na neodređeno vreme ukoliko ostvare KPI-jeve koji su propisani praktikantima. Praksa je takođe plaćena i svi edukativni benefiti se takođe odnose i na praktikante.
Napomena:
Kandidati koji ne ispunjavaju obrazovni uslov “Diplomirani psiholog/psihološkinja, ili drugo humanističko usmerenje ukoliko je kandidat ujedno i na naprednom kursu nekog psihoterapijskog modaliteta”, neće ući u prvi krug procesa selekcije.