Konkurs je istekao.
Im Job Mobility d.o.o. logo

Medicinska sestra / tehničar

Im Job Mobility d.o.o.

Italija

29.12.2021.

  • 23.000 - 23.100 EUR (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena

MEDICINSKE SESTRE - TEHNIČARI U ITALIJI

Za naše klijente, privatne medicinske ustanove u Italiji, tražimo profesionalno obučene i motivisane medicinske sestre-tehničare. Ove strukture, sa sedištem u regijama u centralnom i severnom delu Italije, se pretežno bave produženom negom starih osoba. Postoji mogućnost napretka i zapošljavanja u drugim ustanovama zdravstvene nege u zavisnosti od iskustva i razvoja samog kandidata.

Posebno napominjemo da se NE RADI o zaposlenju u COVID bolnicama i centrima i da se NE RADI o poslu negovatelja.

Centralni i severni deo Italije obuhvata regije sa bogatom istorijom i kulturom, mnogim muzejima, umetničkim galerijama, trgovima, vilama, crkvama i elegantinim renesansnim građevinama, koje mogu biti savršeno mesto za život i rad. Blizina Srbiji, mnogobrojna srpska zajdenica, sličnost u mentalitetu, melodičnost jezika i lakoća učenja istog donose dodatni benefit za preseljenje.

Opis radnog mesta:

Medicinske sestre-tehničari u ustanovama za produženu negu starih lica, imaju centralnu, odgovornu i autonomnu ulogu, tako da je pored besprekornih tehničkih, neophodno da poseduju i izražene organizacione veštine.

Zaduženja:

  • Sprovođenje terapije, po nalogu lekara (parenteralna i oralna)
  • Vađenje krvi i uzimanje uzoraka za laboratorijske analize
  • Dopunska dijagnostika (ekg, odvođenje pacijenata na rendgen i ostalu neophodnu dopunsku dijagnostiku)
  • Organizacija bolničarki, praćenje i kontrola njihovog rada
    *Bolničarke se okupiraju higijenom, hranjenjem i presvlačenjem pacijenata, tako da ovaj deo posla medicinska sestra - tehničar ne izvršava tehnički, ali je u njenoj nadležnosti i odgovornosti da bude obavljen po svim standardima
  • Stalno praćenje stanja pacijenata i shodno njihovim individualnim potrebama, organizacija tima, kako bi se pružila maksimalna zdravstvena nega (angažovanje fizioterapeuta, psihologa i slično...)

Šta tražimo:

  • Medicinske sestre tehničare, sa diplomom opšteg smera
  • Posedovanje licence Komore medicinskih sestara i zdravstvenih tehničara Srbije,Crne Gore ili Bosne i Hercegovine (položen državni ispit)
  • Sa minimalnim ili dugogodišnjim radnim iskustvom
  • Odmah dostupni/e
  • Komunikativne i odgovorne osobe, koje će izgraditi dugoročni odnos poverenja sa pacijentima i kolegama 

Šta dobijate:

  • Ugovor na određeno vreme sa mogućnošću produženja na stalni radni odnos
  • Obezbeđenu radnu dozvolu - vizu
  • Godišnju zaradu od 23.000 evra, neto
  • Dodatne bonuse za prekovremeni rad, noćne smene, rad vikendom i praznicima
  • Pokriveno zdravstveno, socijalno i penziono osiguranje
  • Plaćeni godišnji odmor
  • Besplatan kurs italijanskog jezika
  • Plaćenu putnu kartu do Italije
  • Besplatan smeštaj (prvih 1-3 meseca, zavisno od poslodavca)
  • Mogućnost napredovanja i razvoja
  • Mogućnost spajanje porodice u Italiji posle određenog vremena koje je regulisano Zakonom o strancima u Italiji

Ponuda za posao važi za kandidate oba pola.

Za sve ostale uslove važi italijanski zakon o strancima i kolektivni ugovor za kategoriju medicinskih sestara - tehničara.

U slučaju potrebe za bilo kakvim dodatnim informacijama, molimo kandidate da budu slobodni da nas kontaktiraju.

    Im Job Mobility d.o.o.

    Današnje globalno tržište rada traži sve veću mobilnost i fleksibilnost radnika. Dok s jedne strane sve više ljudi želi da stekne radno iskustvo u inostranstvu, s druge strane poslodavci, naročito za određene profile, sve teže nalaze adekvatan odgovor na lokalnim tržištima rada. NAŠE REŠENJE Mi smo upravo mesto susreta ponude i potražnje radne snage iz različitih zemalja s ciljem da se olakša i poboljša internacionalna mobilnost radnika (international mobility). Ustanovili smo efikasan model…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.