Konkurs je istekao.
Masterplast Yu d.o.o. logo

Interni kontrolor

Masterplast Yu d.o.o.

Subotica, Bodrgogvari Ferenca 172

06.02.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Preduzeće Masterplast Yu sa 18 godina iskustva bavi se sa veleprodajom i proizvodnjom građevinskih materijala kao član Masterplast grupacije, koja je osnovana 1997-te godine. Grupacija sa svojim firmama ćerkama i sa svojim kvalitetnim proizvodima je lider na tržištu građevinskih materijala. Masterplast u Srbiji, u Subotici proizvodi kvalitetan stiropor, mrežasti zaštitnik ivica i staklena mreža Evropskog kvaliteta. Preduzeće sa više od 600 zaposlenih, sa sedištem u Subotici sada Vam pruža mogućnost da se zaposlite kao INTERNI KONTROLOR.

Vaša odgovornost:

  • obavljanje zadataka iz oblasti kontrolinga
  • analiza podataka o poslovanju firme
  • izveštavanje menadžmentu
  • praćenje proizvodnje u brojkama
  • izveštavanje o rezlutatima proizvodnje
  • koordinacija i nadzor rada knjigovodsva u proizvodnji

Šta očekujemo od Vas:

  • završen ekonomski fakultet, informatički smer je prednost
  • poznavanje engleskog jezika, mađarski jezik je prednost
  • preciznost na najvišem mogućem nivou
  • iskustvo u analizi podataka, računovodstvu
  • poznavanje Excel-a na naprednom nivou
  • analitičke kompetencije i iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • samostalnost
  • razmišljanje na racionalan način i na način dobre gazde

Mi nudimo za Vas:

  • redovnu platu
  • dinamičnu radnu atmosferu
  • mogućnost napredovanja i stalnog usvršavanja
  • ako volite nove izazove i okruženje koji stalno vrvi oko Vas, onda ste Vi naš čovek

    Masterplast YU d.o.o.

    Bodrogvari Ferenca 172., Subotica, Srbija

    PIB: 100838195

    Matični broj: 08751005

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.