Konkurs je istekao.
Invej a.d. logo

Rukovodilac logistike

Invej a.d.

Beograd

29.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis posla

  • Koordinira procesom rada proizvodnja - magacin gotovih proizvoda - logistički partner - prodaja
  • Organizuje proces distribucije gotovih proizvoda
  • Koordinira timom zaposlenih u logistici radi pravovremenog i uspešnog obavljanja zadataka
  • Koordinira sa prodajnim timom oko usaglašavanja ruta komercijalista sa rutama distribucije robe
  • Optimizuje količine primljene robe i upravlja zalihama
  • Planira i organizuje popise zaliha
  • Kontroliše i redukuje troškove skladištenja i transporta
  • Predlaže i priprema procedure vezano za proces distribucije robe
  • Izrada analiza i izveštavanje o logističkom poslovanju
  • Redovno izveštava neposrednog rukovodioca o stanju u sektoru logistike

Uslovi

  • VI/VII stepen stručne spreme (saobraćajnog, ekonomskog usmerenja)
  • Najmanje tri godine radnog iskustva u sektoru logistike
  • Sposobnost dobrog planiranja i reagovanja i nepredviđenim okolnostima
  • Znanje rada na računaru - MS Office (napredni nivo)
  • Organizacione sposobnosti
  • Profesionalnost, sistematičnost i timski igrač

    Invej a.d.

    INVEJ - Snaga koja raste! Kompanija koja pruža odlične uslove za rad, podržava razvoj i edukaciju svojih zaposlenih. Otvorena za nove ideje kao što naš slogan i glasi: ,, INVEJ a.d. SNAGA KOJA RASTE " pridružene članice iz raznih privrednih grana čine Invej a.d. posebnim poslodavcem koji je na tržištu dugi niz godina. Poštojemo tradiciju ali svakodnevno uz tradiciju uvodimo inovacije. U koliko želite da napredujete, steknete nove veštine i usavršavate se onda smo pravi poslodavac za vas.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.