Konkurs je istekao.
China Shandong International Economic & Technical ogranak Beograd logo

Inženjer elektrotehnike

Предузеће ''China Shandong International Economic & Technical огранак Београд'' расписује конкурс за запошљавање једног инжењера електротехнике са лиценцом број 451 - одговорни извођач радова електро-енергетских инсталација средњег и високог напона – разводна постројења и пренос електричне енергије

Кандидат треба да испуњава следеће услове:

  • све законом предвиђене услове за дипломираног инжењера електротехнике са лиценцом 451;
  • најмање један завршен пројекат из области железничке инфраструктуре на којем је био одговорни извођач радова
  • познавање стандарда и прописа Републике Србије
  • коришћење Microsoft-овов пакет програма као и AUTOCAD апликацију
  • знање енглеског језика и разумевање документације на енглеском језику

Профил кандидата:

  • самосталност, озбиљност и висок степен одговорности у раду
  • поузданост и преданост послу
  • прилагодљивост 
  • спремност за тимски рад

Нудимо Вам занимљив и динамичан посао, рад у пријатном окружењу, могућности за стално усавршавање, накнаду за рад у складу са Вашим икуством, квалификацијама и постигнутим резултатима.

Уколико сте заинтересовани, молимо Вас да пошаљете своју биографију пожељно са фотографијом.

Само кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор.

    China Shandong International Economic&Technical Cooperation Group Ltd ogranak Beograd

    China Shandong international Economic & Technical Cooperation Group Ltd Belgrade branch deals with the construction and maintenance of roads, expressways, highways, and other infrastructure projects. The branch was engaged in the construction of a section of Highway E763, section Obrenovac-Ub, and as the main contractor, the company is currently working on the project of the expressway Iverak-Lajkovac, as well as the design and execution of works on the construction of the state road 1B…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.