Konkurs je istekao.
Log design d.o.o. logo

Inženjer elektrotehnike

Log design d.o.o.

Beograd

22.01.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_28152

Log design d.o.o. je prva projektantska firma u Srbiji koja koristi softverski paket REVIT MEP za projektovanje električnih instalacija jake i slabe struje. Firma pruža usluge inženjeringa i projektovanja u svim oblastima elektrotehnike kao i zastupanje renomiranih ino-partnera ekspertizovanih u specifičnim oblastima elektrotehnike.

Log design d.o.o. - inženjering i projektovanje u svim oblastima elektrotehnike raspisuje konkurs za poziciju:

Inženjer elektrotehnike

 Beograd

Uslovi za kandidata:

  • visoka stručna sprema - elektrotehnički fakultet  
  • dobro poznavanje opšteg rada na računaru (AutoCAD, MS Office)
  • znanje engleskog jezika (govorno i pisano)
  • radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima je prednost
  • razvijen osećaj za odgovornost, orijentisanost na rezultate i samostalnost u radu 

Zadaci/odgovornosti:

  • projektovanje instalacija jake i slabe struje
  • izrada tehničke dokumentacije (projektnog zadatka, tehničkog opisa, tehničkih uslova, i ostale tekstualne dokumentacije, proračuna svih vrsta instalacija, predmera i predračuna; grafičke dokumentacije sistema jake i slabe struje)
  • korišćenje odgovarajućih softvera za izradu numeričke dokumentacije
  • korišćenje odgovarajućih softvera za izradu grafičke dokumentacije
  • sve neophodne aktivnosti kako bi se uspešno izvršila realizacija projekta

Ponuđene pogodnosti:

  • mogućnost napredovanja u skladu sa postignutim rezultatima
  • edukacija i konstantno usavršavanje
  • rad u uspešnom radnom okruženju

Ukoliko ste zainteresovani, molimo Vas da pošaljete CV sa fotografijom.

{rkdate}

    Log design doo

    Jurija gagrina 164A/67, Beograd, Srbija

    PIB: 108588703

    Matični broj: 21029653

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.