Konkurs je istekao.
Stroi Tehno Inženjering logo

Inženjer elektrotehnike

Stroi Tehno Inženjering

Moskva, Rusija

25.10.2016.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme

Stroi Tehno Inženjering

Kompanija STROI TEHNO Engeneering je građevinska kompanija koja svoju delatnost obavlja na teritoriji grada Moskve i Ruske Federacije. Usluge koje pruzamo se zasnivaju na projektovanju i izvođenju zavrsnih gradjevinskih radova, masinskih i elektro instalacija.

Ukoliko ste ambiciozni, uporni, težite novim izazovima, odgovorni i analitični, prilagodljivi konstruktivnom timskom radu i težite stalnom usavršavanju, nudimo vam mogućnost da postanete deo uspešnog tima na poziciji: 

Inženjer elektrotehnike

(2 izvršioca)
Moskva, Rusija

Opis posla:

  • Rukovođenje radovima i saradnicima na gradilištu
  • Učešće u izradi tehničkih rešenja, tenderske dokumentacije, projektnih zadataka i priprema dokumentacije za gradilište
  • Vođenje projekata prema dogovorenoj dinamici, budžetu (grafički prikazi) i kvalitetu od momenta pripreme, pregovaranja, izvođenja i puštanja u rad
  • Praćenje ugovorenih količina i izvedenih radova za naplatu
  • Ažuriranje izvedenog stanja, primopredaja instalacija i puštanje u rad
  • Analiza i poznavanje materijala i opreme

Vas profil:

  • VS/VSS – Elektrotehnika - energetski smer
  • Minimum 5 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Jedan kandidat i sa manje (ili bez) iskustva biće kontaktiran
  • Aktivno korištenje Microsoft Office, Auto Cad-a i Interneta
  • Licenca izvođača radova (prednost)
  • Poznavanje ruskog jezika
  • Integritet, motivacija, angažovanost, usmerenost na rezultate

Nudimo Vam:

  • Poziciju sa izazovnim zahtevima u profitabilnoj, uspešnoj i perspektivnoj firmi
  • Visok stepen samostalnosti u radu
  • Stimulativna primanja

Rok za konkurisanje: 25.10.2016.

Uži krug kandidata će biti kontaktiran za proces selekcije.

    Stroi Tehno Inženjering

    Plehanova 15 d, Ruska Federacija

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.