Konkurs je istekao.
Telefon Inženjering d.o.o. logo

Inženjer elektrotehnike

Telefon Inženjering d.o.o.

Novi Banovci

25.06.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Usled povećanja obima posla i potrebe za pojačanjem našeg tima oglašavamo radnu poziciju: INŽENJER ELEKTROTEHNIKE

Mesto rada: Novi Banovci (rad na terenu)

Opis posla:

  • Rad na projektovanju fotonaponskih sistema solarnih panela, sistema solarnih kolektora, toplotnih pumpi, vetrogeneratora i hidroturbina

Nudimo:

  • Stalno zaposlenje sa mogućnošću napredovanja
  • Redovna isplata zarade
  • Radno vreme ponedeljak-petak, vikend slobodan
  • Plaćen prekovremeni rad
  • Šansu za rad i sticanje znanja u jednoj od vodećih kompaniji u oblasti obnovljivih izvora električne energije (OIE)
  • Mogućnost rukovanja najsavremenijom tehnologijom i opremom iz oblasti OIE
  • Razumevanje za privatne obaveze
  • Timski rad u prijatnoj atmosferi

Uslovi:

  • VII stepen stručne spreme u elektro oblasti
  • Sa ili bez radnog iskustva u ovoj oblasti
  • Ozbiljni kandidati, spremni za rad na duži vremenski period
  • Spremnost za rad u timu
  • Spremnost za usvajanje novih znanja i veština
  • Potrebno više izvršioca
  • Poželjna vozačka dozvola B kategorije

Ukoliko želite da se pridružite našem timu, pošaljite nam vaš CV.

Sve prijave će biti razmatrane u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

Biće kontaktirani i intervjuisani kandidati koji uđu u uži izbor.

    Telefon Inženjering doo

    Telefon inženjering doo je inovativna kompanija sa najvećim iskustvom na polju obnovljivih izvora energije u jugoistočnoj Evropi. Osnovana 2007 god., orijentisana na poslovne i tehnološke inovacije, zauzela je lidersku poziciju u oblasti obnovljivih izvora energije. Nove tehnologije približavamo svima segmentima društva, sinonim smo za kvalitet i pouzdanost. Profesionalan pristup zahtevima korisnika i konstantno ulaganje u istraživanje i razvoj, pozicionirali su nas u red kompanija koje idu u…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.