Konkurs je istekao.
Videomont d.o.o. logo

Inženjer elektrotehnike

Videomont d.o.o.

Beograd, Tošin bunar 166

28.05.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • online intervju za posao

Zbog povećanog obima posla, privredno društvo Videomont d.o.o. iz Beograda sa delatnošću vezanom za uvoz, distribuciju, projektovanje, izvođenje i servisiranje sistema slabe i jake struje raspisuje konkurs za radno mesto:

Inženjer elektrotehnike

Potencijalni kandidati treba da ispunjavaju sledeće uslove:

  • VII stepen stručne spreme - elektrotehnički fakultet, smer energetika, sa ili bez iskustva;
  • Poželjno - posedovanje licence Inženjerske komore Srbije (450/350), može i bez licence;
  • Radno iskustvo na sličnim poslovima;
  • Napredno korišćenje dizajnerskih programa;
  • Vozačka dozvola B kategorije;

Zadaci/odgovornosti:

  • Izrada i obrada tehničkog dela ponude/predmera i predračuna;
  • Kontakti sa isporučiocima opreme i usluga;
  • Konstantno nadgledanje projekata i procene rezultata i prezentovanje izveštaja;
  • Kontrola i organizacija rada na projektima i gradilištu;
  • Kombinovani rad u kancelariji i na terenu;

Nudimo Vam:

  • Profesionalni razvoj, obuke, treninge;
  • Stalno zaposlenje;
  • Mogućnost daljeg napredovanja;

    VIDEOMONT DOO

    Mi smo mlada, perspektivna i dobro organizovana firma koja se bavi maloprodajom i uslugama iz oblasti opreme za tehničku zaštitu. U svom timu imamo stručna lica iz oblasti projektovanja i planiranja sistema tehničke zaštite, kao i stručnjake za procenu rizika i planiranje i izvođenje radova. Videomont d.o.o. je kadrovski i tehnički opremljen za izvođenje radova u pristupnoj i transportnoj mreži. Ova mreža je zasnovana na bakru i optici. Visoko-kvalifikovani kadar licenciran je od strane…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.