Konkurs je istekao.
Aunde Srb d.o.o. logo

Inženjer kvaliteta

Aunde Srb d.o.o.

Jagodina, Italijanska 285, Kočino selo

13.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis posla

  • prenosi zahteve kupca u oblasti kvaliteta
  • učestvuje u definisanju i izradi dokumenata sistema kvaliteta važećeg standarda u autoindustriji.
  • učestvuje u procesu internih auditora u organizaciji (auditi sistema,procesa i proizvoda)
  • učestvuje u izradi tehnološke dokumentacije (PFMEA, KP,PPAP)
  • učestvuje u aktivnostima merenja i praćenja procesa u organizaciji (statističke analize)
  • vrši obuku kadrova u području kvaliteta-oblast merenja i praćenja
  • obaveštava kupca o korektivnim i preventivnim akcijama organizacije, kao i o preduzetim merama poboljšanja
  • analizira proizvode vraćene od strane kupca, inicira plan akcije i realizuje akcije rešavanja reklamacija kupca sa izradom izveštaja o rezultatima
  • rešava problem kvaliteta direktnim usaglašavanjem kod kupca sa izradom izveštaja
  • učestvuje u proceni zadovoljstva kupca
  • inicira korektivne mere kod dobavljača u slučaju pojave neusaglašenosti repro materijala
  • vrši procenu rezultata korektivnih mera dobavljača
  • prati kvalitet isporuka i vrši procenu dobavljača
  • upravlja opremom za praćenje i merenje
  • vodi računa o smanjenu internih i eksternih troškova kvaliteta
  • preduzima preventivne i korektivne mere za poboljšanje kvaliteta proizvoda
  • ukoliko je neophodno obavlja i druge poslove po nalogu direktora kvaliteta

Kvalifikacije

  • Univerzitetska diploma (fakulteti tehničkog obrazovnog profila)
  • Poželjno radno iskustvo u automobilskoj industriji
  • Poželjno poznavanje zahteva standarda IATF 16949
  • Poznavanje rada na računaru
  • Znanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije

    AUNDE SRB DOO KOCINO SELO

    industrijska zona bb 35220, 35220, Srbija

    PIB: 107667499

    Matični broj: 20847948

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.