Konkurs je istekao.
JAFFA d.o.o logo

Inženjer održavanja

JAFFA d.o.o

Kikinda, Crvenka

18.02.2023.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Jaffa d.o.o. Crvenka već dugi niz godina predstavlja sinonim kvaliteta i dobrog ukusa. Sa višedecenijski utemeljenim kvalitetom proizvodnje, stabilnom tržišnom pozicijom i prepoznatljivim brendom, kompanija Jaffa poslednjih godina osvaja nove prostore poslovanja i širi prisutnost svojih proizvoda kako na evropskom, tako i na tržištima drugih kontinenata.

Mi znamo da naš poslovni uspeh kreiraju naši zaposleni. Upravo zato naš najvažniji zadatak je da zaposlimo, razvijemo i zadržimo najbolje talente, kao i da stvorimo prijatno i podsticajno radno okruženje, koje će zaposlene inspirisati u svakodnevnom radu.

Ukoliko ste vredni, motivisani, posvećeni, imate inicijativu, volite da radite u timu, učite i stalno se profesionalno razvijate - pridružite nam se!

INŽENJER ODRŽAVANJA

Mesto: Crvenka, Kikinda

Obaveze i odgovornosti:

  • Na osnovu plana održavanja planira i delegira akcije koje je potrebno izvršiti u cilju kvalitetnog ispunjenja zadataka, ili po nalogu rukovodioca;
  • Podržava tim za održavanje elektro i mašinske opreme, kao i održavanje objekata i infrastrukture, po nalogu rukovodioca;
  • Daje podršku korektivnom i preventivnom održavanju u cilju što efikasnijeg rešavanja uzroka kvara, pregleda i testiranja opreme nakon toga i ponovnog puštanja u rad, pre svega kroz učestvovanje u rešavanju problema, izradi mašinskih crteža i organizaciji aktivnosti na uklanjanju uzroka problema;
  • Kontroliše kvalitet izvršenih radova i predlaže mere za unapređenje;
  • Učestvuje u izradi planova održavanja i obezbeđivanju resursa za njegovo izvršenje;
  • Prati troškove i priprema izveštaje u vezi dogovorenih akcija;
  • Analizira kvarove i njihove posledice na proces proizvodnje i predlaže mere u dogovoru sa rukovodiocima timova proizvodnje o koracima za rešavanje kvara, po nalogu rukovodioca
  • Učestvuje u direktnoj komunikaciji sa dobavljačima opreme i njihovim angažovanjem za rešavanje kvara;
  • Predlaže rešenja i investicije za poboljšanje procesa, funkcionalnosti i pouzdanosti opreme;
  • Učestvuje u analizi kvarova, RCA analizi i organizuje efikasno otklanjanje uzroka kvara;
  • Odgovoran je za pravovremeno izvršenje planova održavanja;
  • Sarađuje sa rukovodiocima timova održavanja i proizvodnje u cilju pravovremenog planiranja aktivnosti;
  • Prati KPI održavanja, odgovara za MTTR i downtime;

Uslovi:

  • VI ili VII stepen stručne spreme – mašinska struka, elektrotehnika ili mehatronika;
  • Poželjno je radno iskustvo na istoj ili sličnoj poziciji, poželjno iskustvo u rukovođenju ljudima;
  • Odlično poznavanje rada na računaru;
  • Poznavanje engleskog jezika (srednji i napredni nivo);
  • Poželjna je vozačka dozvola B kategorije;
  • Odgovornost i samostalnost u radu;
  • Sistematičnost i sklonost timskom radu;

Šta nudimo?

  • Mogućnost stručnog usavršavanja kroz interne i eksterne obuke;
  • Rad u stabilnoj domaćoj kompaniji koja vrednuje trud i inovativnost;
  • Kontinuirano profesionalno usavršavanje i napredovanje;
  • Priliku za razvoj sopstvenih veština u različitim domenima;
  • Privatno zdravstveno osiguranje.

Zainteresovani kandidati mogu poslati svoj CV i opciono, motivaciono pismo.

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži izbor.

    JAFFA DOO Crvenka

    JAFFA DOO Crvenka

    Mi smo kompanija Jaffa - jedan od najvećih proizvođača slatkiša i grickalica na Balkanu. Već dugi niz godina predstavljamo sinonim kvaliteta i dobrog ukusa. Sa višedecenijski utemeljenim kvalitetom proizvodnje, stabilnom tržišnom pozicijom i prepoznatljivim brendom, osvajamo nove prostore…

    Beneficije

    Zdravlje
    Dodatni slobodni dani
    Obuke, konferencije
    Timska druženja
    Hrana i piće
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Zabavni sadržaj
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.