Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Puštanje u rad novih instalacija i priprema tehničke dokumentacije;
Primena i održavanje dokumentovanog sistema kvaliteta i sistema bezbednosti proizvoda u domenu odgovornosti (HACCP, ISO 22000,FSSC 22000, IFS);
Primena alata sistema kontinualnih unapređenja;
Pružanje podrške realizaciji procesa nabavke kao i implementiranja novih projekata;
Kontrola troškova održavanja;
Podela radnih zadataka, praćenje realizacije i kontrola kvaliteta rada izvršioca;
Identifikovanje i uvođenje mera u cilju povećanja bezbednosti zaposlenih.
MI NUDIMO:
Profesionalni izazov u domaćoj kompaniji sa liderskom pozicijom na tržištu;
Pozitivnu radnu atmosferu;
Rad u složnom i jakom timu sa izraženim porodičnim vrednostima.
Ukoliko vam NIJE SVEJEDNO gde radite prijavite se slanjem biografije.
Konkurs je istekao.
Nectar Group
Nectar Group – Mesto gde kvalitet, inovacije i ljudi rastu zajedno Pre više od dve decenije, iz male porodične vizije, nastala je kompanija koja danas postavlja standarde u FMCG industriji. Nectar Group je sinonim za vrhunski kvalitet, inovacije i odgovorno poslovanje, a jedini smo u regionu sa potpuno zaokruženim procesom proizvodnje – od plantaža i saradnje sa uzgajivačima voća i povrća do finalnog proizvoda. Za nas nije svejedno na koji način radimo i živimo. Kvalitet, posvećenost i briga o budućnosti…
"Proces od koncepta do realizacije je ono što me pokreće i inspiriše Sve je počelo kroz projekat koji je Nectar organizovao u saradnji sa Ekonomskim fakultetom. Kroz testove, case study-je i intervjue, ... " Pročitajte celo iskustvo
Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?
Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
