Konkurs je istekao.

Inženjer prodaje

Heatpoint D.o.o.

Beograd, Prikaži adresu

22.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Heatpoint d.o.o. je ekskluzivni uvoznik Dimplex norveških radijatora ( konvektora ) sa ciljem proširivanja asortimana na sisteme grejanja i hladjenja baziranih na toplotnim pumpama.

Inženjer prodaje (Prodaja Glen Dimplex toplotnih pumpi)

Radno vreme: Puno radno vreme

Vrsta zaposlenja: Posao na određeno

Broj izvršilaca: 1

Stručna sprema: VSS, VŠS

Opis posla

  • Puštanje u rad toplotnih pumpi, programiranje rada pumpe ( nakon obuke u Dimplex-u )
  • Nuđenje projektnih rešenja klijentima (odabir topl. pumpe na osnovu proračuna toplotnih gubitaka/priliva, kombinacija i prilagođavanje različitim grejnim telima i rezervoarima, itd...)
  • Tehnička podrška projektantskim kućama
  • Aktivno sudelovanje u distribuciji i selekciji konvektora (odabir snage konvektora u objektima)
  • Razvijanje ideja u pravcu proširivanja asortimana (klime, podno grejanje, ventilacija) 

Znanje i veštine

  • Obrazovanje: Inženjer mašinstva, smer procesna tehnika i termotehnika (180 ESPB)
  • Poznavanje MS Office paketa i AutoCAD-a
  • Vozačka dozvola B kategorija 

Radno iskustvo

Nije neophodno radno iskustvo.

Obezbedićemo detaljnu obuku. 

Profil kandidata

Potreban nam je kolega koji voli prodaju i koji voli da uči i napreduje. 

Nudimo

Nudimo priliku da radeći u struci napredujete i stičete nove veštine.

Bavićete se prodajom premium proizvoda proizvedenih u Nemačkoj, Irskoj i Norveškoj.

Možete da zaradite iznad proseka jer pored fiksne zarade garantujemo i fer procente po ostvarenoj prodaji.

    Heatpoint D.o.o.

    Radnička 35, Beograd, Srbija

    PIB: 111440646

    Matični broj: 21482790

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.