Konkurs je istekao.
Meris d.o.o. logo

Inženjer prodaje

Meris d.o.o.

Beograd

24.01.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

logo_29111

Meris d.o.o. generalni zastupnik merne opreme, uređaja, pumpi i ventila najvećih svetskih proizvođača Endress+Hauser, Flygt-Xylem brand, AVK, Lutz Jesco, i Cimbria na teritoriji Srbije, Crne Gore i Republike Makedonije

raspisuje konkurs za radno mesto:

Inženjer prodaje

Beograd

Opis posla:

  • Razvoj kontakata sa kupcima i praćenje ponuda, realizacija i naplata
  • Savetovanje kupaca o primeni proizvoda, prednostima i benefitima
  • Prezentacija proizvodnog programa i nastup na sajmovima i seminarima
  • Prikupljanje podataka i analiza tržišta

Uslovi:

  • VSS ili VŠS elektro ili mašinski smer
  • Spremnost da putujete 4 dana u nedelji
  • Dobre organizacione sposobnosti
  • Preciznost u izvršavanju radnih zadataka
  • Snalažljivost, pedantnost i analitičnost
  • Aktivno znanje engleskog jezika
  • Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Aktivni vozač sa dozvolom B kategorije
  • Radno iskustvo nije neophodno, ali će iskustvo na sistemima za merenje, automatsko upravljanje i prepumpavanje biti prednost

Nudimo Vam:

  • Dobre uslove u dinamičnom i timski orijentisanom okruženju, uz punu podršku
  • Stručne treninge i edukaciju uz mogućnost daljeg usavršavanja i napredovanja
  • Rad na najnovijim tehnologijama
  • Zaradu u skladu sa Vašim merljivim rezultatima

Aplikaciono pismo i CV na srpskom i engleskom jeziku dostaviti elektronskim putem.

logo_32566

{rkdate}

    Meris d.o.o.

    Dunavska 78A, Beograd, Srbija

    PIB: 100280316

    Matični broj: 07897391

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.