Konkurs je istekao.
Exing inox B&P logo

Inženjer - projektant aluminijumske bravarije

Exing inox B&P

Novi Sad, Put novosadskog partizanskog odreda 10

22.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Exing – Inox b&p je firma koja se duži niz godina bavi proizvodnjom inox i aluminijumske bravarije, pretežno u

građevinarstvu.

Odgovornosti i zadaci:

  • Projektovanje i vođenje projekta izrade aluminijumske bravarije, aluminijumskih konstrukcija, ventilisanih i ustakljenih fasada na stambenim i poslovnim objektima
  • Uzimanje i provera mera na gradilištu
  • Izrada ponuda u skladu sa validnim cenama na tržištu
  • Koordinacija sa investitorima i arhitektama
  • Naručivanje materijala i pratećeg pribora za projekat
  • Davanje naloga za izradu putem tehničke dokumentacije - crteži, tabele itd.
  • Praćenje proizvodnje datog projekta
  • Praćenje i kontrola montaže
  • Izveštavanje o napretku projekta

Uslovi:

  • VI ili VII stepen mašinske, građevinske, elektro ili druge srodne struke (iskustvo nije primarno)
  • Odlično poznavanje rada u AutoCAD-u ( crtanje pretežno u 2D, tj. projekcije 3D objekata)
  • Odlično poznavanje rada u MS Office paketu (Excel i Word)Vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač
  • Da niste krivično kažnjavani i da niste pod istragom

Profil kandidata:

  • Lojalna, energična, vredna, tolerantna, kooperativna osoba orijentisana ka realizaciji rezultata

Nudimo:

  • Odlične uslove rada
  • Stalni radni odnos
  • Usavršavanje u zemlji i inostranstvu

Web sajtovi firme:

https://www.exing.co.rs/proizvodni-program/aluminijum-i-inox/

https://exingelement.com/services/

Molimo sve zainteresovane da što pre pošalju svoj CV elektronskim putem, bez obzira na krajnji rok.

Napomena: Biće pozvani samo oni koji uđu u uži izbor.

    Exing inox B&P

    Firma se bavi proizvodnjom inox i aluminijumske bravarije , pretezno u gra|evinarstvu i slicnim delatnostima, dugi niz godina.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.