Konkurs je istekao.

Inženjer tehničke pripreme

Jadran d.o.o.

Beograd

26.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Jadran d.o.o. punih sedam decenija je lider na tržištu u oblastima:

 ·        Izgradnja objekata i završni radovi u građevinarstvu

·         Antikorozivna zaštita i protivpožarna zaštita premazima

·         Održavanje infrastrukturnih objekata

·         Renoviranje, adaptacija i opremanje poslovnih objekata

Zbog povećanog obima posla raspisujemo konkurs za poziciju:

Inženjer tehničke pripreme

OPIS POSLA: 

·         Prikupljanje i analiza parametara u procesu izrade ponude;

·         Izrada ponuda za različite građevinske radove kao preduslov ugovaranja projekta, a na osnovu ulaznih parametara;

·         Izrada svih vrsta kalkulacija prema standardima i normativima;

·         Analiza ulaznih i izlaznih parametara, odnosno cena i troškova po pozicijama predviđenih radova;

·         Prikupljanje, obrada, analiza i rangiranje ponuda kooperanata i podizvođača;

·         Praćenje i kontrolisanje troškova realizacije ugovorenih projekata;

·         Ažurno dokumentovanje poslovanja i redovno izveštavanje o stepenu pripremljenosti ponuda i eventualnim problemima u radu;

·         Izrada dnevnih, mesečnih, kvartalnih i godišnjih izveštaja za potrebe praćenja rezultata poslovanja.

Jadran d.o.o. Beograd

„Jadran d.o.o“ posluje na domaćem tržištu preko 73 godine pod sloganom „Gradimo budućnost, čuvamo tradiciju“ i spada među najstarije građevinske firme u Srbiji. Danas je generalni izvođač, stručno i tehnički opremljen za rad po sistemu „projektuj i izgradi“ i iza sebe ima više od 17.200 realizovanih projekata u zemlji, ali i u Rusiji, Egiptu, Libiji, Alžiru, od kojih su mnogi od velike ekonomske, istorijske i kulturne važnosti. Lider je na tržištu i u antikorozivnoj zaštiti, peskarenju,…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.