Konkurs je istekao.
Avio Network d.o.o. logo

Inženjer u linijskom održavanju vazduhoplova

Avio Network d.o.o.

Surčin, Aerodrom Beograd

02.07.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

 Opis posla:

  • obezbeđuje da su sve procedure linijskog održavanja, tehnička dokumentacija i radna dokumenta ažurirani i usklađeni sa Priručnikom (MOE),
  • obezbeđuje dostupnost i ažurnost sve neophodne dokumentacije za održavanje,
  • priprema i pregleda radne naloge, uklljučujući radne kartice i odgovarajuću odobrenu dokumentaciju za održavanje aviona (SB, AD, tehničke instrukcije, crteže, modifikacije, šeme popravke),
  • kontroliše primenljivost svih novih AD i SB proizvođača vazduhoplova / komponenti u skladu sa procedurama Priručnika (MOE),
  • vrši identifikaciju kritičnih i identičnih zadataka u održavanju,
  • vrši identifikaciju svih netačnosti, nekompletnosti ili nejasnosti u radnim procedurama,radnoj dokumentaciji ili dokumentaciji proizvođača vazduhoplova / komponenti i obaveštava autore dokumentacije o tome,
  • nadgleda da su svi nalazi i oštećenja koja utiču na bezbednost letenja otklonjeni, uzimajući u obzir MEL,
  • nadgleda kompletiranje paketa radova – radnih kartica, paketa radova, CRS, EASA Obrazac 1,
  • organizuje snimanje, čuvanje i dostavljanje klijentima svih uradjenih paketa radova / radnih kartica,
  • nadgleda analizu paketa radova u smislu potrebnog materijala i alata,
  • održava vezu sa drugim organizacionim delovima unutar kompanije, proizvođačima i podizvođačima vazduhoplova sa ciljem sa se osigura je održavanje u skladu sa predviđenim specifikacijama,
  • vrši stručnu i komercijalnu procenu i na osnovu dobijenog odobrenja koordinira sprovođenje modifikacija na avionima po zahtevima kompanije koja je vlasnik vazduhoplova (samo ukoliko je primenljivo u linijskom održavanju),
  • analizira, pregleda i iznosi preporuke inženjerskih specifikacija za nabaljanje novih alata i opreme za održavanje vazduhoplova / komponenti,
  • organizuje i učestvuje u postupku ekvivalencija alata prema potrebi,
  • izvodi ostale tehničke projekte po zahtevu nadređenog rukovodioca,
  • dostavlja interne izveštaja o događajima u sistem bezbednosti i usklađenosti (kvaliteta) kada je to potrebno i podstice osoblje sa kojim radi da učini isto,
  • dužan je da prijavi sve incidente, događaje, opasnosti i rizike vezane za bezbednost i usklađenost koje uoči tokom rada, na način predviđen sistemom za izveštavanje u oblasti bezbednosti i usklađenosti.
  • stara se da svi poslovi koje obavlja Avio Network d.o.o. budu u skladu sa njenim i zakonskim propisima i procedurama,
  • odgovoran je za primenu mera iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu (BZR) u oblasti svojeg rada.

Stručna sprema:

  • VII stepen VSS, mašinski fakultet, saobraćajni fakultet- vazdušni smer ili drugi relevantni tehnički fakultet/smer.

Radno iskustvo:

  • minimum 5 godina iskustva u oblasti održavanja vazduhoplova u Part-145 organizaciji i/ili Part CAMO organizaciji.

Znanje stranih jezika:

  • aktivno korišćenje engleskog jezika

Stručna znanja i licence:

  • poznavanje vazduhoplovnih propisa, posebno u oblasti održavanja vazduhoplova ( DCV Deo145, -21, EASA Part-145, -21, FAR propisa i drugih),
  • poznavanje načina funkcionisanja i politike vazduhoplovnih vlasti u oblasti održavanja vazduhoplova (CAD / EASA)
  • posedovanje važeće DCV / EASA AML, kategorija B1/B2 ili C je prednost
  • posedovanje validnih sertifikata o obuci za EWIS, FTS i SMS je prednost
  • posedovanje sertifikata o obuci za jedan od sledećih tipova aviona: Boeing B737-CL/NG/MAX, ATR 42/72-212A, Airbus A320FAM CEO/NEO, Embraer ERJ-170/190 je prednost.

    Avio Network

    Aerodrom Beograd 31, Surčin

    PIB: 105306201

    Matični broj: 20355336

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.