Konkurs je istekao.
Koto d.o.o. logo

Inženjer u sektoru tehničke pripreme - pripravnik

Koto d.o.o.

Beograd

13.08.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Privredno društvo za izgradnju, obnavljanje i rekonstrukciju građevinskih objekata 

„KOTO“ D.O.O. BEOGRAD traži diplomiranog građevinskog inženjera za radno mesto Inženjer u sektoru tehničke pripreme, 4 izvršioca.

Dužnosti:

  • Izrada i obrada kompletnog tehničkog dela ponude po zahtevima iz Tendera
  • Analiza cena svih pozicija iz predmera radova
  • Kontaktira potencijalne dobavljače, proizvođače materijala i opreme koji se primenjuju u radu
  • Prati radove na ugovorenim projektima, obrađuje građevinsku situaciju izvršenih radova u periodima definisanim ugovorom
  • Izrada dinamičkih planova na projektima u fazi tendera i u fazi izvođenja
  • Izrada organizacionih šema gradilišta, tehnologije izvođenja radova određenih faza izgradnje i izgranje celog objekta
  • Prati savremene metode radova u svetu radi primene u radu
  • Prikupljanje svih neophodnih informacija sa tržišta
  • Analiza konkurencije i cena
  • Poznavanje važećih zakona i pravilnika

Potrebna znanja i osobine

  • Viša ili visoka stručna sprema – (diplomirani) građevinski inženjer ili arhitekta
  • Poznavanje programa: Auto Cad, Microsoft okruženja
  • Odlično poznavanje engleskog jezika - govornog i pisanog

NAPOMENE: CV na sprskom i engleskom jeziku dostaviti elektronskim putem.

CV obavezno mora da sadrži kontakt osobu/e, radi provere navedenih referenci. 

Izabrani kandidati će biti pozvani na razgovor koji će se održati na srpskom i engleskom jeziku.

    Koto d.o.o.

    Vojvode Stepe 466, Beograd, Srbija

    PIB: 101735058

    Matični broj: 07805896

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.