Konkurs je istekao.
Modulor d.o.o. logo

Inženjer u službi za tehničku pripremu

Modulor d.o.o.

Beograd

23.04.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno osobama sa invaliditetom

logo_32088

Modulor d.o.o. Beograd je građevinska kompanija koja se dugi niz godina zasluženo nalazi na jednoj od vodećih pozicija u oblasti projektovanja i izvođenja građevinskih radova u regiji.

Zapošljavamo preko 250 saradnika iz zemlje i inostranstva, a naš projektni tim trenutno broji više od 30 diplomiranih inženjera različitog profila, sa članstvom u međunarodnim strukovnim asocijacijama (APM i RICS)

Inženjer u službi za tehničku pripremu

Beograd

Opis posla:

  • Vrši pregled tehničke dokumentacije i daje predloge za izmene koje mogu da dovedu do uštede novca (value engineering);
  • Izrađuje projekte tehnologije građenja, planove radne snage, opreme i materijala;
  • Radi analize cena na bazi normativa i standarda;
  • Istražuje tržište u mestu gde se izvode radovi i daje predloge za ugovaranje poslova sa lokalnim dobavljačima i podizvođačima;
  • Pregovara sa ponuđačima i dobavljačima oko cene i uslova ponude;
  • Izrađuje planove radova, radne snage, materijala i sl.;

Profil kandidata:

  • Univerzitetsko obrazovanje;
  • Poznavanje tehnologije izvođenja radova;
  • Napredno poznavanje engleskog jezika;
  • Radno iskustvo.

Osobine:

  • Visok nivo opšte intelektualne, verbalne i socijalne inteligencije;
  • Inicijativnost i poslovnu pronicljivost;
  • Sistematičnost i ažurnost u izvršavanju svojih radnih obaveza;
  • Borbenost i takmičarski duh;
  • Posvećenost, ciljnu usmerenost i prihvatanje visokih standarda rada;
  • Težnju ka stalnom unapređenju posla i profesionalnom i ličnom razvoju;

{rkdate}

    Modulor doo

    Nikolaja Saltikova 61 11283 Zemun, Beograd, Srbija

    PIB: 100829676

    Matični broj: 06042902

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.