Konkurs je istekao.
Millennium team d.o.o. logo

Inženjer za razvoj projekta

Millennium team d.o.o.

Beograd, Žanke Stokić 39

17.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Osnovana 2003. godine, kompanija Millennium Team izrasla je u regionalnog lidera u svojoj oblasti, razvijajući poslovne aktivnosti na prostoru naše zemlje i regiona i od tada beleži kontinuirani rast.

Od svog osnivanja u okviru svoje osnovne delatnosti bavi se izgradnjom hidrotehničkih objekata, infrastrukturnih objekata – saobraćajnica, železnica, gasovoda, toplovoda, specijalnim radovima, konsaltingom i građevinskim inženjeringom. Najveće zasluge za poslovne uspehe Millennium Team ima menadžerski tim koji upravlja kompanijom, zaposleni, kao i visokostručno obučeni radnici sa visegodišnjim iskustvom u izvođenju radova ovakve vrste.

Millennium Team pokreću zaposleni, zato i tražimo ljude u kojima se rađaju nove ideje i koji će zajedno sa nama uložiti trud da se one zaista i ostvare!

Zbog proširenja obima posla kompanija Millennium team raspisuje konkurs za radno mesto:

INŽENJER ZA RAZVOJ PROJEKTA

 USLOVI:

  • Obrazovanje: minimum VII stepen građevinske struke, diplomirani inženjer građevinarstva;
  • Radno iskustvo: 3 godine radnog iskustva
  • Poželjno posedovanje licence 330/430, 310/410, 313/413, 314/414;
  • Aktivan rad na računaru (MS Office, MS Outlook, AutoCAD, MS Project);
  • Poželjno poznavanje standarda ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001;
  • Dobro znanje engleskog jezika;
  • Sposobnost usmenog i pismenog izražavanja;
  • Samostalnost u radu, istrajnost i predanost ostavrenju zajedničkih ciljeva
  • Organizacione sposobnosti;
  • Sposobnost za rad u timu;
  • Vozačka dozvola B kategorije.

RADNI ZADACI:

  • Predlaže stručna rešenja u vezi sa  projekatima i poslovima u razvoju;
  • Daje stručna mišljenja i tumačenja;
  • Prati i analizira kretanja na domaćem i svetskom tržištu iz domena svoje struke;
  • Analizira moguća ograničenja na projektu;
  • Analizira prilike/rizike na projektu;
  • Analizira i prilagođava tehnologije izvođenja specifičnim uslovima gradnje;
  • Koordinira aktivnosti u vezi sa tehničkim, pravnim i ekonomskim pitanjima u  vezi sa potencijalnom realizacijom projekta;
  • Koordinira aktivnosti sa partnerima na projektu;
  • Aktivno učešće na sastanicima sa predstavnicima partnera, investitora,  podizvođača, projektanata;
  • Aktivno učešće i odabir konsultanata drugih specijalnostiu cilju realizacije specifičnih potreba pripreme projekta;

NUDIMO:

  • Rad u dinamičnom okruženju,
  • Kontinuiranu edukaciju i usavršavanje,
  • Mogućnost napredovanja,
  • Obezbeđena oprema za rad,
  • Timska druženja.

Ukoliko vidiš sebe u našem timu, pošalji nam svoju biografiju. Kontaktiraćemo te ako uđeš u naredni krug selekcije.

NAPOMENA: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak:

- da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti

- da bude kontaktiran u period od godinu dana ukoliko se ukaže prilika za angažovanjem na istom ili sličnom radnom mestu.

Za više informacija o Millennium team-u možeš posetiti naš sajt www.millenniumteam.rs/   kao i instagram, fejsbuk i linkedin.

Postanite deo našeg tima!

    Millennium Team

    Millennium Team

    Osnovana 2003. godine, kompanija Millennium Team izrasla je u regionalnog lidera u svojoj oblasti, razvijajući poslovne aktivnosti na prostoru naše zemlje i regiona i od tada beleži kontinuirani rast. Od svog osnivanja u okviru svoje osnovne delatnosti bavi se izgradnjom hidrotehničkih objekata,…

    Beneficije

    Zdravlje
    Obuke, konferencije
    Timska druženja
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Porodica i roditeljstvo
    Obezbeđena oprema za rad
    Rad od kuće
    Obezbeđen parking
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Društvena odgovornost
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.